WIFI Management Forum wartet zu Jubiläum mit besonderem Seminarprogramm auf

Wien (OTS) - 15 Jahre ist das WIFI Management Forum die Plattform für
moderne Führungskräfteaus- und -weiterbildung. Jetzt wird mit dem
aktuellen Seminarprogramm das Jubiläumsjahr so richtig eröffnet. Das
Programm umfasst mehr als 100 Seminarthemen. Zehn wesentliche
Kompetenzbereiche stehen bei der Führungskräfteentwicklung im Fokus
des Programms. Die Orientierung an den Bedürfnissen der Wirtschaft
wie auch des Individuums und handlungsorientiertes Praxisarbeiten
sind die Säulen, auf denen die Seminare basieren. "Führungskräfte von
morgen brauchen ein ganzes Bündel an Kompetenzen, um den
Herausforderungen gerecht zu werden. Schritt für Schritt kann man
sich im WIFI Management Forum das abholen, was man im persönlichen
Entwicklungsstadium als Führungskraft gerade braucht", so Mag. Sandra
Prandtner, die Leiterin. Mehr als 26.000 Teilnehmer/-innen durfte das
Veranstaltungsteam mit den knapp 100 Trainern/-innen auf ihrem
Karriereweg bereits begleiten.

Programm verspricht neue Denkansätze

Im kommenden Kursjahr bietet das WIFI Management Forum
Führungskräften, Spezialisten/-innen und Projektmanagern/-innen ein
noch breiteres Angebot an Seminaren und Workshops als bisher.
Teilnehmer/-innen können sich von der Sinnfrage und der eigenen sowie
der Motivatoren ihrer Mitarbeiter/-innen, über die faszinierende Welt
der Neuropsychologie, persönliche Work-Life-Balance bis hin zu
aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen für ihre Arbeit begeistern,
mitreißen und informieren lassen. Neue Seminare gibt es
beispielsweise zu den Auswirkungen der Generation Y auf die
Führungsarbeit sowie zu der Frage, wie mit Widerständen in der
Kommunikation heute umgegangen werden kann oder wie man durch
Vertrauen an Tempo gewinnt. "Projektmeetings leiten und moderieren"
ist ein neues Spezialthema für Projektmanager/-innen, für
Personal-Experten/-innen gibt es eine Anleitung, wie man rechtliche
Stolpersteine vermeidet. Auch Vertriebsprofis können erfahren, welche
neuen Wege zu mehr Kunden/-innen, Umsatz und Gewinn ihnen zur
Verfügung stehen und wie man Preismanagement als Gewinnhebel nutzt.
Ein besonderes Highlight ist die erstmals angebotene Sommerakademie,
in der es um einen neuen Blick auf die Persönlichkeit und die
Bedürfnisse von Führungskräften geht. Hier erfährt man, wie man
Ressourcen neu findet und im Gleichgewicht bleibt. Ralph Goldschmidt,
der Experte für nachhaltige Spitzenleistungen verrät beim
Jubiläums-Impulstag im Oktober, das Rezept für einen ausbalancierten
bewussten Lebensstil, in dem sich wirtschaftlicher Erfolg und ein
zufriedenes Leben nicht gegenseitig ausschließen.

Trainerstimmen zu Trends und Programmhighlights

"Management ist ein Beruf, für den es Werkzeuge gibt. Entscheidend
ist jedoch die Haltung. Für viele Menschen im Unternehmen stellt
sich zunehmend eine "Sinnfrage". Diese wird verstärkt ein Thema in
Coachings für Führungskräfte. Gemeinsam mit dem WIFI Management Forum
ist es möglich, derartige Strömungen aufzugreifen und neue Trends
umzusetzen. Als Vorreiter entwickeln wir gemeinsam ein
zielgruppenspezifisches Design dieser Inhalte fürs Management, so
auch in meinem Seminar ‚Führen mit Sinn und Werten - Motive von
Menschen erkennen und nutzen‘. Wir stärken Führungskräfte in ihrer
Authentizität und stellen durch den Trainingstransfer sicher, dass
diese Seminare nachhaltig in Unternehmen wirken. Viktor E. Frankl hat
eine Sinn-Lehre entwickelt und ein Menschenbild beschrieben, das
helfen kann, vom Gefühl der Ohnmacht hin zum aktiven Gestalten zu
gelangen. Das WIFI Management ermöglicht es den Teilnehmern/-innen
während des Seminars ein persönliches Sinn- und Motivprofil zu
erhalten. Dieser 20-seitige persönliche Bericht ist sonst nur im Zuge
von Einzelcoachings erhältlich", so Mag. Sonja Schloemmer, MBA MAES.

"Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/-innen. Je
engagierter diese sind, umso zufriedener werden die Kunden/-innen
sein. Gute und engagierte Mitarbeiter/-innen fallen nicht vom Himmel.
Verfügen Unternehmen über solche Mitarbeiter/-innen, erwarten sich
diese eine gute und arbeitsrechtlich korrekte Behandlung. Wie
Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern/-innen umgehen, legen
Unternehmen bereits bei ihrer Suche und Einstellung fest. Ein
korrekter Arbeitsvertrag, der auch die Möglichkeiten für den/die
Arbeitgeber/-in klar formuliert, ist die Grundlage für eine
friktionsfreie Zusammenarbeit. Ebenso das Wissen über andere Themen
des Arbeitsrechts. Führungskräfte haben bei unseren Seminaren die
Möglichkeit, die praxisbezogenen Aspekte des Arbeitsrechts in kleiner
Gruppe zu wichtigen Personalthemen punktgenau und auf das eigene
Unternehmen bezogen mit erfahrenen Trainern/-innen zu diskutieren",
so Dr. Günter Steinlechner, Leiter der Abteilung Sozialpolitik,
Wirtschaftskammer Wien.

Das WIFI Management Forum bietet in seinem Programm 2015/16 das
Seminar ‚Schnelligkeit durch Vertrauen‘ gemeinsam mit dem deutschen
Leadership Institut FranklinCovey an. Vertrauen ist nicht alles -
aber ohne Vertrauen geht nichts, deswegen hat das WIFI Management
Forum dieses Thema im neuen Programm ergänzt. "FranklinCovey ist
überzeugt, dass es keine Führungseigenschaft gibt, die niedrige
Vertrauens- und Glaubwürdigkeit kompensieren kann. Immer mehr
Organisationen ergänzen daher ihr Kompetenzmodell um den Faktor
‚Vertrauen schaffen‘, um ihre Produktivität, Umsetzungskraft,
Zusammenarbeit, Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit positiv zu
beeinflussen", erklärt der von FranklinCovey zertifizierte Trainer
Mag. Michai Cunia.

"Glücklicherweise lassen sich Menschen nicht wie Maschinen steuern.
Die Neurowissenschaften haben jedoch ganz neue Wege gefunden,
menschliches Verhalten zu beeinflussen. Gezielt und systematisch
lassen sich diese neuesten Techniken in den Bereichen Führung und
Marketing erfolgreich anwenden. Unheimlich, was bereits alles möglich
ist", weiß Univ.-Lekt. Mag. Dr. Josef Sawetz, der Experte für
Kommunikationspsychologie und Kognitive Neurowissenschaft der
Universität Wien, welcher im WIFI Management Forum die Seminare
"Neuropsychologie erfolgreicher Führung" und "Profiling-Techniken in
der Personalauswahl" sowie "Kunden führen und verführen" hält.

Info, Seminaranmeldung und Programmbestellung:
www.wifi.at/managementforum

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