Wende im Waldviertel bei ELK

Utl.: Lohn- bzw. Prämienverzicht wurde vom Vorstand zurückgezogen –
Zuschlag von vier Großvolumenaufträgen erhalten. =

Wien (OTS) - Bei ELK haben sich die Auftragsbücher schneller als
erwartet gefüllt: Für insgesamt drei Hotels wurden die Genehmigungen
rascher als vorgesehen erteilt und diese können daher heuer noch
errichtet werden. Auch der Zuschlag für ein mehrgeschossiges Wohnhaus
fiel letztes Wochenende zu Gunsten von ELK. Zusätzlich wurden seit
Beginn der öffentlichen Diskussion mehr als 100 Einfamilienhäuser
verkauft. Somit ist eine solide Auslastung des Standortes Schrems für
2015 gewährleistet.

Nach intensiven Gesprächen mit der Belegschaft, dem Betriebsrat und
der Gewerkschaft nimmt das Unternehmen von der Möglichkeit eines
Lohn-bzw. Prämienverzichts der Mitarbeiter von 4% Abstand, wie der
Vorstand heute mitteilte.

"Wir sind überzeugt dass auch die Kunden diese heimische Fertigung zu
schätzen wissen, denn mit jedem in Österreich nachhaltig
hergestellten Haus treten wir mit Anbietern aus europäischen
Nachbarländern in direkten Kostenvergleich", so CEO Erich
Weichselbaum wörtlich.

ELK wird auch weiterhin immer bemüht sein, den Personalstand zu
halten und im Zuge der Expansion auch weiterhin auszubauen, ohne die
in der Region gute Gehalts- und Lohnstruktur zu verändern. Auch soll
das Prämiensystem weiterhin unverändert beibehalten werden.

Ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement ist angesichts der noch
im europäischen Vergleich nachhinkenden heimischen
Konjunkturentwicklung unerlässlich, um gerade im preissensiblen
Einfamilienhaussektor österreichischen Familien weiterhin leistbare
Produkte in der bekannt hohen ELK Qualität und Innovation anbieten zu
können, so Gerhard Schuller, ELK Finanzvorstand.

ELK ist sich seiner Aufgabe als Leitbetrieb sowohl in der
Arbeitgeberrolle als auch als europäischer Markt- und
Innovationsführer seit mehr als drei Jahrzehnten bewusst und steht zu
nachhaltiger Unternehmensführung und Mitarbeiterpolitik.

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