MITTERLEHNER: Neues Lehrberufspaket macht Lehre noch attraktiver

Utl.: Begutachtungsstart für 18 neue und modernisierte Lehrberufe -
Zusätzliche Ausbildungsangebote in Tourismus und Handwerk,
weitere Schwerpunkte auf Mechatronik und Einzelhandel =

Wien (OTS/BMWFW) - Vizekanzler und Wirtschaftsminister Reinhold
Mitterlehner hat vor kurzem das Lehrberufspaket 2015 in die
Begutachtung versandt. "Die Anpassung an neue Technologien und Trends
am Arbeitsmarkt nützt sowohl den Jugendlichen als auch den
Ausbildungsbetrieben. Damit machen wir die Lehre fit für die
Zukunft", sagt Mitterlehner. Das neue Lehrberufspaket ist das größte
seit den 1980er Jahren und enthält insgesamt 18 neue bzw.
modernisierte Ausbildungsordnungen, wie sie die Bundesregierung bei
der Regierungsklausur in Krems vereinbart hat. Die Begutachtungsfrist
endet am 24. April, das Inkrafttreten ist für Juni 2015 vorgesehen.

Ein wichtiger Teil des Pakets ist der neue Lehrberuf
"Hotelkaufmann/-frau (Rezeptionist/-in)" der eine spezielle, von der
Tourismusbranche lange geforderte Ausbildung bietet, um die Lehrlinge
praxisgerechter ausbilden zu können. "Das wird vor allem der
Hotellerie die Fachkräfteausbildung erleichtern. Wir legen zusätzlich
einen Schwerpunkt auf die Mechatronik, die mit Modulen wie
alternative Antriebe, Robotik und Medizingerätetechnik aufgewertet
wird. Und mit dem Einzelhandel wird der am stärksten nachgefragte
Lehrberuf modernisiert und an die Anforderungen in der Praxis
angepasst", erläutert Mitterlehner.

Die geplanten neuen und modernisierten Lehrberufe im Überblick

Das aktuelle Lehrberufspaket enthält vier neue Lehrberufe:

- Hotelkaufmann/-frau (Rezeptionist/in): Dabei handelt es sich um
einen dreijährigen kaufmännischen Lehrberuf. Zentrale Elemente sind
die Ausbildung im Office- und Werbungsbereich (Betriebliche
Marketingaktivitäten, Angebotserstellung etc.) sowie an der Rezeption
und den davon umfassten kaufmännisch-administrativen Tätigkeiten. Der
Vorteil gegenüber den aktuellen Möglichkeiten besteht in der
Spezialisierung und Erweiterung des Angebots. Bisher wurden die an
der Rezeption eingesetzten Lehrlinge zu einem großen Teil im
Lehrberuf Bürokaufmann/-frau ausgebildet. Im Vergleich dazu bietet
das neue Berufsbild genau das Anforderungsprofil, das vor allem in
mittelgroßen und größeren Hotels nachgefragt ist.

- Der Medizinproduktekaufmann/frau soll die hohe Beratungs- und
Servicequalität sichern, die aufgrund der Vielfalt an
Medizinprodukten und den daraus resultierenden Herausforderungen
erforderlich ist.

- Die Ofenbau- und Verlegetechnik ist eine Kombination der
Berufsbilder Hafner sowie Platten- und Fliesenleger und verbindet die
Lehrinhalte zu einer durchgängig konzipierten Berufsausbildung, die
beide Bereiche abdeckt.

- Die Zimmereitechnik ist eine Erweiterung des Lehrberufs Zimmerei
gemäß der technischen Weiterentwicklung und eine Anpassung des
Ausbildungsangebots im höherwertigen Lehrberufssegment, vor allem im
Hinblick auf den mehrgeschossigen Holz- und Ingenieurholzbau.

Zudem werden zwei neue Modul-Lehrberufe eingerichtet. Diese Struktur
bietet sich besonders für High-Tech Berufe an. Auf Basis eines
Baukastensystems sind nach einer branchen- und spartenübergreifenden
Basisausbildung viele Spezialisierungen möglich:

- Die neue Labortechnik besteht aus den Hauptmodulen Chemie, Lack-
und Anstrichmittel und Biochemie sowie dem Spezialmodul
Labor-Automatisation.

- Der neue Modullehrberuf Mechatronik umfasst die Hauptmodule
Automatisierungstechnik, Elektromaschinentechnik sowie Büro- und
EDV-Systemtechnik (statt bisheriger mechatronischer
Einzellehrberufe). Die neuen Hauptmodule Alternative Antriebstechnik,
Fertigungstechnik und Medizingerätetechnik sowie die Spezialmodule
Robotik und SPS-Technik (=Speicherprogrammierbare Steuerung)
erweitern das Ausbildungsangebot und ermöglichen den Jugendlichen
eine zusätzliche Vertiefung.

Darüber hinaus werden zwölf Lehrberufe durch neue
Ausbildungsordnungen modernisiert: Einzelhandel,
Geoinformationstechnik, Gold- und Silberschmied/in und Juwelier/in,
Hafner/in, Land- und Baumaschinentechnik, Metallurgie- und
Umformtechnik, Platten- und Fliesenleger/in, Prozesstechnik,
Reinigungstechnik, Stuckateur und Trockenausbauer/in,
Textilgestaltung und Zimmerei. Darüber hinaus soll der
Ausbildungsversuch "Hufschmied" nach einer positiven Evaluierung in
einen regulären Lehrberuf übergeleitet werden.

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