H&M Österreich von GREAT PLACE TO WORK® als "Beste Arbeitgeber 2015" ausgezeichnet

Utl.: Das international führende Modeunternehmen H&M erhält außerdem
den SONDERPREIS als "BESTER ARBEITGEBER FÜR DIE GLEICHSTELLUNG
VON FRAUEN UND MÄNNERN". =

Wien (OTS) - Gestern Abend wurde das international führende
Modeunternehmen H&M im Rahmen der offiziellen Award Ceremony im
Palais Ferstl vom Institut GREAT PLACE TO WORK(R) als "Beste
Arbeitgeber Österreichs 2015" in der Kategorie Extra Large
(Unternehmen über 500 MitarbeiterInnen) ausgezeichnet. Zusätzlich
ging auch der Sonderpreis als "BESTER ARBEITGEBER für die
Gleichstellung von Frauen und Männern" an H&M. Diese Auszeichnung
wird über alle Unternehmenskategorien hinweg nur einmalig vergeben.

CLAUDIA OSZWALD, H&M Country Managerin Österreich, Slowenien,
Kroatien und Serbien: "Unsere MitarbeiterInnen spielen eine
Schlüsselrolle für den Erfolg von H&M. Bei der Auszeichnung durch
GREAT PLACE TO WORK(R) freue ich mich in erster Linie über das
wertvolle Feedback aller MitarbeiterInnen. Ich sehe das großartige
Ergebnis als Bestätigung unserer Unternehmenswerte und unseres
besonderen Teamworks. Der Sonderpreis als 'BESTER ARBEITGEBER für die
Gleichstellung von Frauen und Männern' ist für mich etwas ganz
Besonderes. Es macht mich sehr stolz, dass H&M bei diesem wichtigen
Thema eine Vorreiterrolle einnehmen kann."

H&M zählt sehr auf die Meinung seiner MitarbeiterInnen, daher hat das
Unternehmen die internationale Umfrage von GREAT PLACE TO WORK(R)
durchgeführt. Bei der freiwilligen und anonymen Befragung haben 95%
der H&M-MitarbeiterInnen teilgenommen. Herausragende Ergebnisse
erzielten die Bereiche Leadership, Fairness, Teamgeist und die
Gleichbehandlung in Bezug auf Geschlecht und Nationalität.

Bei H&M ist die Gleichstellung Frauen und Männern ganz
selbstverständlich und wird in allen Bereichen des Unternehmens
gelebt. Über 80% der MitarbeiterInnen in Führungspositionen sind
Frauen.

H&M Österreich bietet derzeit rund 2.600 KollegInnen sichere und
abwechslungsreiche Arbeitsplätze sowie attraktive Arbeitszeitmodelle.
Außerdem absolvieren derzeit rund 50 Lehrlinge ihre Ausbildung bei
H&M.

GREAT PLACE TO WORK(R) Österreich: Benchmarkstudie 2015

27.864 MitarbeiterInnen wurden befragt
64 Unternehmen haben teilgenommen
32 Unternehmen sind Österreichs Beste Arbeitgeber 2015
79% Fragebogenrücklauf insgesamt
30 Unternehmen haben sich für einen Sonderpreis beworben

Auf Basis der 13. Österreichischen Benchmarkstudie zur
Arbeitsplatzkultur wurden am 19.03.2015 die Siegerbetriebe in
folgenden Kategorien ausgezeichnet:

Small: Unternehmen mit 20 - 49 Mitarbeitern
Medium: Unternehmen mit 50 - 250 Mitarbeitern
Large: Unternehmen mit 251 - 500 Mitarbeitern
Extra Large: Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern

Methodik und Untersuchungsinstrumente

Das zur Ermittlung der Attraktivität der Arbeitgeber eingesetzte
Instrumentarium beruht auf langjähriger Forschungsarbeit des Great
Place to Work(R) Institute, Inc., USA. Die Forschungsinstrumente
wurden an österreichische und europäische Verhältnisse angepasst und
haben sich vielfach in internationalen und europäischen Great Place
to Work(R) Wettbewerben bewährt. Die Grundlage für die Bewertung der
Arbeitsplatzqualität liefern die international bewährten Great Place
to Work(R) Modelle, die auf Basis umfangreicher empirischer
Untersuchungen entwickelt wurden.

Als Forschungsinstrumente werden eine schriftliche
Mitarbeiterbefragung (Trust Index(C)) sowie eine Befragung der
Personalverantwortlichen (Culture Audit(C)) nach dem GiftworkTM
Modell eingesetzt. Bei der Ermittlung der "Besten-Liste" fließen die
Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung zu 2/3 und die Bewertung des
Culture Audit(C) zu 1/3 in das Gesamtergebnis ein.

Informationen und druckfähiges Bildmaterial zu H&M: hm.com
Informatinen zu GREAT PLACE TO WORK(R):
http://www.greatplacetowork.at

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