Karmasin präsentiert best practice Modell zur Praktika- und Lehrstellenevaluation "place to perform"

Utl.: Studie unterstützt Jugendliche bei optimaler Praktika- und
Lehrstellenfindung =

Wien (OTS) - Mag. Anna Gürtler, Geschäftsführerin der uniforce
Consulting GmbH, präsentiert im Rahmen der heutigen Pressekonferenz
gemeinsam mit Jugendministerin Dr. Sophie Karmasin,
Vorstandsdirektorin Mag. Bettina Glatz-Kremsner (Österreichische
Lotterien GmbH) sowie Vorstandsdirektor Mag. Stefan Szyszkowitz, MBA
(EVN AG) die Studie "place to perform" zur Praktika - und
Lehrstellenevaluation 2014.

"Wie wir bereits aus dem Jugendmonitor wissen, haben rund 65% der
Jugendlichen bereits Praktika absolviert. In erster Linie möchten
sich die Jugendlichen dadurch ein besseres Bild von einem Beruf
machen, wertvolle Erfahrungen sammeln und später beim Berufseinstieg
durch die erfolgreichen Praktika überzeugen. Wenn man bedenkt, dass
die Freude am Beruf, ein ansprechendes Arbeitsklima und die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr geschätzt werden als ein
hohes Einkommen, können Praktika einen guten Einstieg bieten, ist die
Auswahl des richtigen Praktikums beziehungsweise der richtigen
Lehrstelle von großer Bedeutung", so die Jugendministerin.

Bereits seit 2007 evaluiert uniforce das Praktikumsangebot
verschiedener Unternehmen in Österreich. In diesem Jahr wurden zum
ersten Mal auch Lehrstellen in österreichischen Unternehmen unter die
Lupe genommen (www.placetoperform.at). Die Studie stellt die Qualität
der Lehrstellen und Praktika auf den Prüfstand und evaluiert die
Angebote von Unternehmen verschiedener Branchen mit Sitz in
Österreich. Für zukünftige PraktikantInnen und Lehrlinge diene das
Gütesiegel als Qualitätsmerkmal, anhand dessen hochwertige Praktika
und Lehrstellen erkannt werden können.

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Wirtschaftspsychologie der
Universität Wien wurde die Studie "place to perform - Österreichs
beste Praktika" entwickelt. Mithilfe eines wissenschaftlich
fundierten Fragebogens wurden über 250 PraktikantInnen aus
Unternehmen in ganz Österreich in insgesamt sechs Kategorien befragt
(Arbeitstätigkeit, Arbeitsklima, ArbeitskollegInnen, Betreuung,
Arbeitsbedingungen, Bewerbungsprozess). Auf Grundlage der vergebenen
Punktwerte wurden die Unternehmen verglichen und ein Ranking
erstellt, die besten fünf Unternehmen im Jahr 2014 sind EVN AG,
KTM-Sportmotorcycle AG, ZIZALA Lichtsysteme GmbH, FRITZ EGGER GmbH &
Co. OG und Microsoft Österreich GmbH.

Durch die Befragung der PraktikantInnen wurde deutlich, dass die
Arbeitstätigkeit und das Arbeitsklima als besonders wichtig gelten.
Während eines Praktikums wünschen sich die Studierenden
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Diesen Anspruch
setzten die Top-5 Unternehmen erfolgreich um, wie auch
Vorstandsdirektor Mag. Szyszkowitz hervorhebt: "Als
verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir jungen Menschen gerne die
Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Dabei begegnen
wir unseren Praktikanten auf Augenhöhe. Studierende werden in
Arbeitsprozesse eingebunden und arbeiten selbständig an der Umsetzung
eigener Projekte. Durch unsere Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglichen
wir höchstmögliche Flexibilität in Punkto Arbeitszeit. Gerade das
wird von der Generation Y sehr geschätzt. "place to perform" ist
eine schöne Auszeichnung, auch für junge Arbeitnehmer und
Arbeitnehmerinnen ein attraktives Unternehmen zu sein." Außerdem
bieten die prämierten Unternehmen Freiräume für kreative Ideen und
ermöglichen eigene Projekte, sodass sie in diesem Bereich 12,61% über
dem Durchschnitt der teilnehmenden Unternehmen liegen.

Darüber hinaus könne der Trend zu längeren Praktika von 3 bis 6
Monaten durch die Ergebnisse der Studie gestützt werden, da fast 60%
der Befragten länger als 12 Wochen in den Unternehmen beschäftigt
waren. "Wir freuen uns, dass 80% der Unternehmen durch Praktika den
Kontakt zu potenziellen Mitarbeitern herstellen möchten und keine
billigen Arbeitskräfte suchen", so Gürtler zu den
Unternehmensergebnissen aus den Befragungen der
Personalverantwortlichen, die ebenfalls im Zuge der Studie
durchgeführt wurden. Da fast 85% der befragten Studierenden gerne
weiter für die Unternehmen arbeiten möchten, kann der Erfolg der
Unternehmensmotivation für Praktika bestätigt werden.

Heuer wurde zum ersten Mal auch die Studie "place to perform - Die
besten Lehrstellen" entwickelt, hierzu wurden über 550 Lehrlinge aus
Unternehmen in ganz Österreich in insgesamt fünf Kategorien befragt
(Arbeitstätigkeit, Soziales Umfeld, Arbeitsumgebung, Lernaspekte,
Zufriedenheit & Motivation). Bei den Lehrlingen konnten die
Österreichischen Lotterien am besten punkten, gefolgt von ÖBB
Personenverkehr AG, Erste Bank der Sparkassen AG, Allianz Elementar
Versicherungs-Aktiengesellschaft und Salamander Austria GmbH.

Als besondere Qualität dieser fünf Unternehmen zeichne sich ein
familiäres und freundliches Klima im Lehrbetrieb aus, welches den
Lehrlingen sehr wichtig sei. In diesem Bereich liegen die Top-5
Unternehmen rund 8% über dem Durchschnitt. "Alle
Personalverantwortlichen der teilnehmenden Unternehmen gaben an,
Lehrlinge als Investition in die Zukunft zu sehen und so zukünftige
Führungskräfte auszubilden", freut sich Markus Winkler als
Projektleiter der Studie für Lehrlinge. Dies unterstützt auch
Vorstandsdirektorin Mag. Glatz-Kremsner: "Dass wir jetzt den 1. Platz
erreicht haben, ist für uns eine sehr schöne Bestätigung, dass die
Maßnahmen, die wir in der Lehrlingsausbildung setzen, die richtigen
sind. Einerseits ist es uns eine Verpflichtung, jungen Menschen einen
guten Start in ihre berufliche Laufbahn zu ermöglichen, andererseits
wollen wir das enorme Potenzial dieser jungen Menschen auch für die
Zukunft nützen."

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