Dr. Thomas Müller über "Profiling" im Personalmanagement

Utl.: "Profiling" im Personalbereich - "No-Go" oder "Must Have"? =

Wien (OTS) - Was können Personalisten von heute von bekannten
Kriminalfällen wie Jack Unterweger oder Franz Fuchs lernen? Europas
führender Kriminalpsychologe, Dr. Thomas Müller, beantwortet genau
diese Frage beim IIR Spezialtag am 4. November 2014.

Profiling als Sparring Partner für das Human Ressource
Laut Herrn Dr. Thomas Müller existieren im Recruiting, in der
Personalauswahl, im laufenden Personalmanagement und bei
Personalgesprächen sinnvolle Anknüpfungspunkte für das Profiling.
Speziell in extremen Ausnahmensituationen, wie bei Change Projekten
und firmeninternen Sicherheitsbeurteilungen, ist die Nutzbarkeit
dementsprechender Maßnahmen praxiserprobt und erwiesen. Dass die
Möglichkeiten nur begrenzt sind und ein gewisses Gefahrenpotenzial
für Unternehmen besteht liegt auf der Hand und wird vor Ort natürlich
ebenso kritisch beleuchtet.

Neben den inhaltlichen Highlights können die Teilnehmer, gemeinsam
mit Herrn Dr. Thomas Müller, intensiv über die Hot Topics des Tages
diskutieren und Erfahrungswerte austauschen.

Unkonventionell, außergewöhnlich, authentisch und erfrischend ehrlich
Der gebürtige Tiroler wurde einer breiten Öffentlichkeit durch seine
Profiling-Tätigkeit bei der Aufklärung der spektakulärsten
Serienmorde der Gegenwart bekannt. Seitdem ist Europas führender
Kriminalpsychologe und Profiler ein Fixpunkt, wenn es um die
Aufklärung bzw. Erklärung eines Verbrechens geht. Zusätzlich ist Herr
Dr. Thomas Müller ein Spezialist am Gebiet des
"Wirtschaftsprofilings" und der "psychologischen Sicherheit" von
Unternehmen. Seine zwei Veröffentlichungen "Bestie Mensch" und
"Gierige Bestie" sind Bestseller Werke.

Weitere Informationen:
www.iir.at/mueller

Spezialtag mit Dr. Thomas Müller "Profiling"

 Profiling - Ein "Muss" für das Personalmanagement der Zukunft?
 
 Dieser Spezialtag versucht den Bogen zwischen der
 kriminalpsychologischen Tätigkeit der Verhaltensbeurteilung
 (Profiling) und dem täglich notwendigen Einsatz in der Wirtschaft,
 speziell bei Personal-, Entscheidungs- und Krisensituationen, zu
 spannen.

 Datum:   4.11.2014, 09:00 - 18:00 Uhr
 Ort:     Holiday Inn Vienna-South
          Hertha-Firnberg-Straße 5, 1100 Wien
 Url:     www.holidayinn.com

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sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

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