Dr. Thomas Müller über "Profiling" im Personalmanagement

Utl.: "Profiling" als unterstützende Maßnahme im Personalbereich -
Fantasie oder harte Realität? =

Wien (OTS) - Dr. Thomas Müller analysiert herkömmliche
Personalmanagement-Strategien und zeigt wo und wie man die
Verhaltensbeurteilung des "Profilings" beim täglichen
Personalmanagement sinnvoll einsetzen kann. Der IIR Spezialtag am 04.
November 2014 mit dem Titel "Profiling- Ein Muss für das
Personalmanagement der Zukunft?" ist speziell für alle mit
Personalverantwortung konzipiert. Die kriminalpsychologischen Ansätze
von Herrn Dr. Thomas Müller sind unkonventionell, außergewöhnlich,
authentisch und erfrischend ehrlich.

Dr. Thomas Müller ist Europas führender Kriminalpsychologe und
Profiler.

Der gebürtige Tiroler wurde einer breiten Öffentlichkeit durch seine
Profiling-Tätigkeit bei der Aufklärung der spektakulärsten
Serienmorde der Gegenwart bekannt. Er war unter anderem bei der
Ermittlung der Serientäter Jack Unterweger in Österreich, Horst David
und Frank Gust in Deutschland, Moses Sithole in Südafrika, Mischa
Ebner in der Schweiz und dem Briefbomber Franz Fuchs in Österreich
aktiv. Gemeinsam mit seinem Mentor, Freund und
FBI-Kriminalpsychologen Robert Ressler interviewt Dr. Thomas Müller
zudem in Hochsicherheitstrakten Serienkiller, um deren
Erfahrungswelten und inneren Abgründe verstehen zu lernen und dadurch
ein entsprechendes Täter-Verhaltensmuster zu entwickeln, welches
zukünftig Verbrechen besser und schneller erfassen und aufklären
lässt. Seine zwei Veröffentlichungen "Bestie Mensch" und "Gierige
Bestie" wurden außerdem beide zu Bestsellern.

Profiling greift ganz intensiv in andere wirtschaftliche
Bereiche über.

Beim IIR Spezialtag zeigt Herr Dr. Thomas Müller ganz klar die
Möglichkeiten und Grenzen des Profilings im Personalmanagement auf.
Er widmet sich außerdem der Frage ob zukünftig jeder mit
Personalverantwortung ein Profiler sein muss und wie diese
Entwicklung das Personalmanagement der Zukunft beeinflusst.

Der neue Mitarbeiter als mögliche Gefahrenquelle für das Unternehmen.
In der heutigen Zeit, wo Kriminalität am Arbeitsplatz immer mehr zu
einem Problem für Unternehmen wird, ist es nicht mehr nur essentiell
den richtigen sondern vor allem auch einen "sicheren" Mitarbeiter
einzustellen. Auch hier kann die Methode des Profilings effizient zum
Einsatz gelangen.

Weitere Informationen:
www.iir.at/mueller.html

Spezialtag mit Dr. Thomas Müller "Profiling"

 Datum:   4.11.2014, um 09:00 Uhr
 Ort:     Schick Hotel Stefanie
          Taborstraße 12, 1020 Wien

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sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

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