• 19.08.2014, 09:30:32
  • /
  • OTS0026 OTW0026

Dr. Reinhard K. Sprenger räumt mit Entlohnungsmythen auf

Dr. Reinhard K. Sprenger

Wien (OTS) - Klassische Anreizsysteme haben ausgedient. Dr. Reinhard
K. Sprenger analysiert herkömmliche Führungsansätze und zeigt Wege,
wie ein nachhaltiges motivierendes Umfeld für Mitarbeiter geschaffen
werden kann. Der IIR Spezialtag am 26. August 2014 mit dem Titel
"Teufelskreis Entlohnung" ist speziell für Personalisten und alle
jene mit Entlohnungsverantwortung konzipiert.

Dr. Reinhard K. Sprenger bricht mit den herkömmlichen
Führungsstrategien.

Dr. Sprenger ist einer der profilierteste Führungsexperte im
deutschsprachigen Raum und hat mit seinem Querdenken das
Führungsverständnis vieler Manager nachhaltig verändert. Seine
zahlreichen Bestsellerwerke brechen mit den herkömmlichen Strategien
der Unternehmensführung. Sprengers Themen sind unbequem, überspitzt
und polarisierend und gerade deshalb ungemein erfolgreich.

Individuen müssen mehr Selbstverantwortung übernehmen

Doch nicht nur bei Managern konnte Dr. Reinhard K. Sprenger ein
Umdenken hervorrufen. Auch die breite, private Öffentlichkeit wurde
durch sein Werk "Die Entscheidung liegt bei dir" aus ihrer
Komfortzone gerissen. Dr. Sprenger plädiert für mehr
Selbstverantwortung des Individuums - sowohl im privaten als auch im
beruflichen Bereich.

Welche Anreizsysteme funktionieren tatsächlich

Beim IIR Spezialtag räumt Dr. Reinhard K. Sprenger mit Mythen,
Stolpersteinen und Fallen rund um das Thema Entlohnung auf. Er
hinterfragt kritisch klassische Systeme wie Boni, Beteiligung und
etwaige andere Annehmlichkeiten wie Firmenautos, Firmenhandys und
Firmenlaptops. Diese können nicht langfristig ein motivierendes
Umfeld schaffen. Er zeigt Wege auf, die auch tatsächlich in der
Praxis funktionieren und Mitarbeiter auf längere Zeit an das
Unternehmen binden.

Auswirkungen von personal- und gesellschaftspolitische
Entwicklungen

Bei der Mitarbeitermotivation sind natürlich auch aktuelle personal-
und gesellschaftspolitische Entwicklungen wie flexible
Arbeitszeitmodelle, die Generation Y und Sabbatical Leaves
entscheidend. Dr. Reinhard K. Sprenger unterstützt Führungskräfte
dabei herauszufinden, wo und wie sie ihr Geld am sinnvollsten und
nachhaltigsten einsetzen. Als Goodie hat jeder Teilnehmer die
Möglichkeit, eines von fünf Bestseller Bücher von Dr. Sprenger
kostenlos mit nach Hause zunehmen.

Weitere Informationen:
www.iir.at/sprenger

Sollten Sie eine Pressemitteilung, oder Teile daraus übernehmen freue
ich mich über ein Belegexemplar.

Spezialtag mit Dr. Reinhard K. Sprenger: Teufelskreis Entlohnung

 Datum:   26.8.2014, um 09:30 Uhr
 Ort:     Austria Trend Parkhotel Schönbrunn
          Hietzinger Hauptstraße 10-14, 1130 Wien

Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM / Originalbild-Service
sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | IIR

Bei Facebook teilen.
Bei X teilen.
Bei LinkedIn teilen.
Bei Xing teilen.
Bei Bluesky teilen

Stichworte

Channel