Familienministerin Karmasin präsentiert Sommerferienbetreuungsplattform 2014 und neue FamilyApp

Utl.: Hilfreiche Angebote für berufstätige Eltern für eine bessere
Vereinbarkeit von Familie und Beruf =

Wien (OTS) - Laut einer aktuellen Studie unter 1.000
Arbeitnehmer/innen in Österreich ist Vereinbarkeit von Familie und
Beruf nach der Bezahlung bereits das zweitwichtigste Kriterium bei
der Jobauswahl. Kinderbetreuung in Notfällen/an Feiertagen bzw.
während der Ferienzeiten liegt unter den Top Drei der wichtigsten
Vereinbarkeitsmaßnahmen. Um berufstätigen Eltern die Suche nach der
passenden Sommerbetreuung zu erleichtern, wurden bereits über 400
österreichweite Angebote auf der Sommerferienbetreuungsplattform 2014
eingetragen und es werden laufend mehr. "Die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf ist natürlich ein Ganzjahresthema. Wir unterstützen
mit flächendeckenden Maßnahmen wie der Investition von 350 Millionen
in den Ausbau der Kinderbetreuung und durch sehr zielgerichtete
punktgenaue Maßnahmen: Die zentrale Plattform mit
Sommer-Betreuungsangeboten aus ganz Österreich macht es den Eltern
leichter, aus einem größeren Pool an Möglichkeiten zu schöpfen und
damit das passende Angebot für die eigenen Bedürfnisse und die
Wünsche der Kinder zu finden", erklärt Familienministerin Sophie
Karmasin.

Erstmalig wurde auch die neue FamilyApp präsentiert. Mit dieser kann
einfach und flexibel über das Smartphone nach geeigneten
Betreuungsangeboten gesucht werden. "Mit der neuen FamilyApp wird der
Zugriff auf die Angebote noch leichter und flexibler gestaltet", so
Karmasin weiter. Das Angebot ist breit: von Sport-, Kreativ-,
Abenteuer-, Lern-, und Musikcamps bis hin zu Science-Camps und Camps
für Kinder mit Beeinträchtigungen.

Auch nach familienfreundlichen Arbeitgebern kann mit der App gesucht
werden. Interessierte können so nicht nur Arbeitgeber finden, die
bereits für ihre familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet
wurden, sondern können auch Informationen zu den umgesetzten
Maßnahmen und zum Unternehmen abrufen. "Familienpolitik ist auch
Wirtschaftspolitik: eine familienfreundliche Arbeitswelt bringt
positive betriebswirtschaftliche Aspekte wie steigende Produktivität,
Mitarbeiter- und Kundenbindung. Es freut mich, dass viele Firmen sich
bereits für eine familienfreundliche Arbeitswelt entschieden haben
und vor allem werden es laufend mehr!" so die Familienministerin.

Die Pressekonferenz fand bei Bäxbär, dem Betriebskindergarten der
Baxter AG statt, die ihre Mitarbeiter/innen mit einem breit
gefächerten Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt und
damit ein Vorzeigebeispiel ist. "Unser Kindergarten ist
selbstverständlich auch im Sommer geöffnet. Zusätzlich bieten wir für
ältere Kindern die Baxter Aktivwochen mit einem speziellen
Ausflugsprogramm sowie seit vergangenem Jahr auch die Baxter
Feriencamps", so Christine Schmatz, Vice President. Ihre Kollegin,
Barbara Valenta-Singer ergänzt: "Durch die Bereitstellung
familienfreundlicher Maßnahmen profitiert auch das Unternehmen,
beispielsweise durch motivierte und entlastete Mitarbeiter/innen."

Bernd Seidl von der Plattform camps.at gab abschließend noch Tipps
für Eltern und Unternehmen, worauf bei der Suche nach dem geeigneten
Angebot geachtet werden sollte. "Eltern sollten bei der Auswahl des
Anbieters vor allem darauf achten, dass ein klares pädagogisches
Konzept, Informationen zu den Betreuern, wie beispielsweise Anzahl
und Ausbildungsdauer sowie Reise- und Geschäftsbedingungen vorhanden
sind", so Bernd Seidl abschließend.

Die Sommerferienbetreuungsplattform sowie alle Informationen rund um
die Pressekonferenz stehen Ihnen unter www.bmfj.gv.at oder
www.familieundberuf.at zur Verfügung. Die FamilyApp kann über den
jeweiligen App-Store (Android/Apple) kostenlos herunterladen werden.

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