Lidl Österreich zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs

Utl.: "Great Place to Work"-Award als Bestätigung für die
Investition in die Mitarbeiter =

Salzburg (OTS) - Bei der Verleihung am 20. März in Wien wurde Lidl
Österreich als einer der besten Arbeitgeber in Österreich mit dem
international anerkannten Award "Great Place to Work" ausgezeichnet
und hat in der Kategorie mit über 500 Mitarbeitern den 2. Rang
belegt.

Das renommierte "Great Place to Work"-Institute prämiert seit
Jahren die besten Arbeitgeber Österreichs. Teamarbeit, Fairness,
Glaubwürdigkeit, Respekt und Stolz sind die Kriterien für die
Bewertung der Jury, mehr als 500 MitarbeiterInnen von Lidl Österreich
wurden von einem externen Institut dazu befragt und die Ergebnisse
objektiv analysiert. Das Resultat: In der Kategorie mit über 500
Mitarbeitern wurde Lidl Österreich auf Rang 2 der besten Arbeitgeber
Österreichs gewählt, besonders positiv bewertet wurden die
regelmäßigen Mitarbeitergespräche und die gezielte Förderung der
MitarbeiterInnen. Im Rahmen der Award Ceremony im Wiener Palladion
XXI. konnten sich Alexander Deopito, Vorsitzender der
Geschäftsleitung von Lidl Österreich, und Lydia Kaltenbrunner,
Geschäftsbereichsleiterin Personal, stellvertretend für das gesamte
Unternehmen die Auszeichnung abholen. "Es macht mich stolz, dass uns
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein derart gutes Zeugnis
ausgestellt haben. Der Dank und die Anerkennung gebühren dem gesamten
Team von Lidl Österreich.", freut sich Deopito und ergänzt: "Der
Erfolg unseres Unternehmens hängt wesentlich vom Engagement und der
Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Eine Leistung
wie diese können wir nur erreichen, wenn alle an einem Strang
ziehen."

Mindestlohnanhebung als richtungsweisender Schritt

Seit dem Start 1998 hat sich Lidl Österreich als wichtiger
Arbeitgeber in der heimischen Handelsgesellschaft etabliert und zählt
mittlerweile deutlich mehr als 4.000 MitarbeiterInnen.
Dass die Beschäftigten einen hohen Stellenwert haben und ihr Einsatz
anerkannt wird, unterstreicht eine richtungsweisende Entscheidung:
Mit Jahresanfang hat das Unternehmen die Mindestlöhne für alle
Beschäftigten auf mindestens 10 Euro pro Stunde angehoben und liegt
damit 15% über dem Kollektivvertrag. Auch die Löhne jener
Mitarbeiter, die bereits über dem neuen Mindestlohn liegen, wurden
mit Jahresanfang freiwillig mit einem Bonus von fünf Prozent auf den
jeweiligen Kollektivvertrag erhöht. "Diese Lohnerhöhung ist auch ein
Dankeschön für das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens", so
Deopito.

Sicherer Arbeitgeber

Das Salzburger Unternehmen ist ein verlässlicher Partner und
bietet neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung vor allem einen
sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und privaten Interessen wird durch
familienfreundliche Teilzeitmodelle erleichtert. Nicht umsonst sind
über 80 Prozent der MitarbeiterInnen weiblich, selbst in den
Führungspositionen bringt es Lidl Österreich auf einen Frauenanteil
von 50 Prozent. Von den unterschiedlichen Vorteilen profitieren Jahr
für Jahr mehr MitarbeiterInnen. Durch die positive Entwicklung des
Unternehmens steigt auch der Bedarf an MitarbeiterInnen weiter an,
die Teams werden daher in allen Geschäftsbereichen laufend
vergrößert. Allein in den letzten beiden Jahren wurden mehr als 1.000
neue Jobs geschaffen.

Weiterbildung als Investition in die Mitarbeiter

Lidl Österreich fördert seine MitarbeiterInnen und bietet
zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive
Aufstiegsmöglichkeiten. Von der Lehre über das Duale Studium bis hin
zur Vertriebsleitung - hier setzt das Unternehmen nach oben hin keine
Grenzen. Neben der fachlichen Qualifikation hat dabei die
Persönlichkeitsentwicklung einen großen Stellenwert. "Engagierte
Menschen mit einer Leidenschaft für den Handel sollen bei uns ihre
Potenziale ausschöpfen können. In die Mitarbeiter zu investieren ist
langfristig gesehen die beste Investition.", ist Alexander Deopito
überzeugt.

Die Lidl Österreich GmbH, mit ihrer Zentrale in Salzburg, zählt
mit über 200 Filialen und deutlich mehr als 4.000 MitarbeiterInnen zu
den erfolgreichen Lebensmittelhändlern Österreichs. Mit einer Auswahl
an über 1.400 verschiedenen Artikeln, darunter zahlreiche
österreichische Produkte sowie Eigen- und Markenartikel, bietet Lidl
Österreich ein vielfältiges Sortiment zu günstigen Preisen. Dabei
steht Qualität stets an oberster Stelle. Ein durchdachtes
Logistikkonzept ermöglicht das breite Angebotsspektrum an täglich
frischer Ware.

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