Jobsuche im Internet boomt - jobABC.at bietet neue Optionen zur Stellensuche!

Eugendorf (OTS) - Der Anteil der Bevölkerung, welcher das Internet
für die Jobsuche nutzt, wächst auch in Österreich stetig. Kein
Wunder, besticht das Medium doch durch schnelle Ergebnisse,
Aktualität und ausgeklügelte Suchalgorithmen, was eine exakte Suche
ermöglicht - theoretisch! Die Jobsuche im Internet wirkt auf den
ersten Blick unkompliziert, kann aber aufgrund unstrukturierter
Datenmengen schnell desillusionieren. Um UserInnen die Suche nach
beruflichen Herausforderungen zu erleichtern, hat die FirmenABC
Marketing GmbH ein Jobportal gelauncht: jobABC.at - das
österreichische Job-, Lehrstellen- und Arbeitgeberverzeichnis!

jobABC.at - regional zur Stelle!

Am 1. Januar 2014 wurde jobABC.at aus der Taufe gehoben. Das
Jobportal präsentiert offene Jobs und Lehrstellen sowie Arbeitgeber
aus ganz Österreich mit Fokus auf Regionalität. Angehende Lehrlinge,
Jobsuchende und Wechselwillige aus allen Tätigkeitsbereichen werden
durch jobABC.at mit Arbeitgebern aus den unterschiedlichsten Branchen
zusammengeführt.

Durch ein simples Farbkonzept greifen die drei Schwerpunkte
"Jobs", "Lehrstellen" und "Arbeitgeber" quer über das Jobportal
konsequent ineinander. Dabei sprechen eine schlichte, übersichtliche
Gestaltung und eingängige Funktionalität für die
Benutzerfreundlichkeit von jobABC.at - egal ob auf dem PC, Tablet
oder Smartphone. Nützliche Extra-Features wie beispielsweise der JOB
CHECKER halten über neue Jobs, Lehrstellen und Arbeitgeber auf dem
Laufenden, die MERKLISTE erleichtert die Organisation interessanter
Angebote, sämtliche Treffer lassen sich ganz nach Wunsch sortieren.
So gestaltet sich die Suche nach Job, Lehrstelle oder
Wunsch-Arbeitgeber nicht nur extrem strukturiert und übersichtlich,
sondern macht zudem richtig Spaß!

Arbeitgeber bereits bei der Suche kennenlernen...

Der Erfolg eines Unternehmens wird zu einem sehr großen Teil durch
seine MitarbeiterInnen beeinflusst. Daher ist es für Firmen heute
unumgänglich, eine Marke als Arbeitgeber aufzubauen und strategisch
umzusetzen. Die Präsentation als attraktiver Arbeitgeber bedeutet,
auch den Internetauftritt in Hinblick auf Personalmarketing
entsprechend zu gestalten. Einige Unternehmen folgen dem Trend von
Employer Branding bereits, aber vor allem kleine und mittlere
Unternehmen hinken noch hinterher.

"Zumeist mangelt es an Zeit und Know-how, eine Arbeitgebermarke so
zu gestalten und zu präsentieren, dass sich langfristig sichtbare
Erfolge in der Mitarbeiterfindung und -bindung einstellen", so
Martina Gruber, MBA (Leitung jobABC.at). Sie erläutert weiter: "Genau
hier unterstützt jobABC.at österreichische Arbeitgeber: Auf dem
Portal können Unternehmen ihre Arbeitgeberqualitäten zeigen und
hervorheben, was sie auszeichnet. Eine umfangreiche Präsentation mit
Textporträt, Filmreportage, Fotogalerie und Empfehlungen von
MitarbeiterInnen macht Unternehmen auf jobABC.at erlebbar."

Durch die Präsentation von "Top-Arbeitgebern" erhalten
Lehrstellen- und Jobsuchende einen detaillierten Einblick in den
Arbeitsalltag, die Unternehmenskultur und somit in das "Innenleben"
von Betrieben. Arbeitgeber haben auf jobABC.at diverse Möglichkeiten
zu zeigen, was MitarbeiterInnen von ihnen erwarten können. Damit wird
die relevante Trefferquote sowohl für BewerberInnen als auch für
Arbeitgeber deutlich erhöht, was Zeit und Geld spart.
"Das Konzept von jobABC.at ist klar: Wir möchten Jobsuchenden und
Arbeitgebern mit unserem Jobportal eine interaktive wie innovative
Plattform bieten, auf der sie beruflich zueinanderfinden", so Martina
Gruber über das zukunftsweisende Projekt.

Weitere Informationen zu jobABC.at gibt es auf www.jobABC.at

jobABC.at wird durch die FirmenABC Marketing GmbH betrieben. Diese
ist seit 2005 im Bereich Online-Marketing mit Fokus auf kleine und
mittlere Unternehmen aktiv und betreibt im Zuge dieser Tätigkeit
umfassende Informations-Plattformen (Hauptverzeichnis ist
www.firmenabc.at), welche Unternehmen, deren Leistungen und Produkte
anschaulich präsentieren.

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