Mehr Erfolg durch Social Franchise

Utl.: Wie ein innovatives Sozialunternehmen aus Franchising ein
neues Geschäftsmodell für Social Business macht. =

Wien (OTS) - atempo gilt als Pionier für Social Franchise im
deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit Netzwerk-Partnern in
Deutschland und Österreich schuf das innovative Sozialunternehmen
mehr als 50 hochwertige Arbeitsplätze für Menschen mit
Lernschwierigkeiten und Behinderung. Jetzt soll das erfolgreiche
Social Franchise-Modell in Deutschland ausgebaut werden.

Selbstbestimmung, Chancengleichheit und Barrierefreiheit sind
Schlüsselbegriffe der "UN-Konvention über die Rechte der Menschen mit
Behinderungen". Doch nach wie vor sind Menschen mit Behinderungen
aufgrund vielfältiger Barrieren aus unserer Gesellschaft
ausgeschlossen. Von gleichen Chancen (auf dem Arbeitsmarkt) kann noch
lange keine Rede sein. Neues Denken und konkrete Umsetzungsmodelle
sind jetzt gefragt.

Pionier für Social Franchise

Das innovative Sozialunternehmen atempo aus Österreich beschäftigt
sich seit Jahren mit Gleichstellung und gilt als Pionier für Social
Franchise im deutschsprachigen Raum.

Im Sommer diesen Jahres erhielt das Unternehmen dafür den
Franchise-Award "Newcomer des Jahres" - auch für seine Marken
capito(R) (Bereit für Barrierefreiheit) und nueva(R)
(nutzerorientierte Evaluation). "Mit Social Franchise übertragen wir
die Vorteile des kommerziellen Franchising auf den
Non-Profit-Bereich", beschreiben die atempo Geschäftsführer Klaus
Candussi und Walburga Fröhlich ihren Weg.

Im eigenen Tempo

Das 2001 gegründete Sozialunternehmen beschäftigt 80
Mitarbeiterinnen (in Österreich) - 25 Prozent davon mit
Lernschwierigkeiten und Behinderungen. Unter der Marke capito(R)
bietet atempo Übersetzungen von Texten in leicht verständliche
Sprache an. Zielgruppe sind Menschen mit Lese- und
Lernschwierigkeiten als auch Unternehmen und Organisationen. Ein
weiteres Angebot ist die Überprüfung von Qualitätsstandards in
Wohnhäusern und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen unter der
Marke nueva(R). Das Besondere: die Nutzerinnen und Nutzer sind in die
Qualitätsprüfung und -entwicklung aktiv eingebunden und treten als
(bezahlte) Expert/innen in eigener Sache auf.

Partner in Graz, Berlin, Stuttgart

Für den Ausbau des Social Franchise-Netzwerkes setzt atempo auf
Partner in Deutschland. Birgit Angermann von der reha e.V. war eine
der ersten Social Franchise-Partner und Gründerin von capito Berlin:
"Wir profitieren von der starken Marke und dem TÜV-zertifizierten
Qualitätsstandard." Die Gemeinnützigen Werk- und Wohnstätten aus
Sindelfingen sind seit 2012 Partner und führen mit ihrer 1A Zugangs
GmbH. die Marke capito(R) in Stuttgart. Geschäftsführerin Andrea
Stratmann: "Wir nutzen die Stärke des Netzwerkes und tauschen Ideen
kooperativ aus!" Reinald Purmann vom Paritätischen Wohlfahrtsverband
als Motor des Aufbaus von nueva(R) in Berlin betont: "Mit nueva(R)
werden nicht nur hochwertige Arbeitsplätze für Menschen mit
Behinderungen geschaffen, sondern bleibende Impulse in Richtung einer
inklusiven Gesellschaft gesetzt."
Das Social Franchise-System von atempo beruht auf Partnerschaft. Mit
jedem neuen Partner entstehen im Schnitt bis zu zehn neue
Arbeitsplätze, davon mindestens fünf für Menschen mit Behinderungen.
In den letzten zwei Jahren konnten so in Deutschland und Österreich
50 hochwertige Arbeitsplätze für Menschen mit Lernschwierigkeiten und
Behinderungen geschaffen werden. "Wir wählen unsere Franchise-Nehmer
sorgfältig aus, schulen und begleiten sie in der Gründungsphase",
sagt Walburga Fröhlich, verantwortlich für das Social
Franchise-Netzwerk in Deutschland und Österreich.

Für eine inklusive Gesellschaft

"Alle Menschen sollen gleichberechtigt leben, lernen und arbeiten
können", beschreiben Klaus Candussi und Walburga Fröhlich ihre
Vision. Die beiden Social Entrepreneurs sind überzeugt, dass "ein
Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderungen für alle von
Nutzen ist. Denn nur so wird unsere Gesellschaft menschlicher,
mutiger und klüger." Die Ziele für die Zukunft sind hoch gesteckt.
Für capito(R) und nueva(R) sind derzeit neun Franchise-Lizenzen
vergeben; bis 2015 sollen 20 Social Franchise-Partner dazukommen.

atempo ist eines der führenden inklusiven Sozialunternehmen
Österreichs und Pionier für Social Franchise im deutschsprachigen
Raum; u.a. ausgezeichnet mit dem ConSozial Management-Preis und dem
Franchise-Award 2013 als Newcomer des Jahres. atempo beschäftigt
derzeit 80 Mitarbeiterinnen (in Österreich) - 25 Prozent davon mit
Lernschwierigkeiten und Behinderungen. Zu atempo gehören die Marken
capito(R) und nueva(R), die mit derzeit neun Franchise-Partnern in
Deutschland und Österreich umgesetzt werden. capito(R) wird angeboten
in: Berlin, Ravensburg (Region Bodensee), Stuttgart, Innsbruck, Linz
und Graz. nueva(R) gibt es in Berlin, in Oberösterreich und in der
Steiermark.

Mehr Informationen und Pressefotos unter
http://www.atempo.at/de/Presse/Presse-Informationen/

Über die Marken und das Netzwerk:
www.capito.eu und www.nueva-network.eu

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