IIR-Spezialtag mit Dr. Thomas Müller - Europas führendem Kriminalpsychologen und Profiler

Wien (OTS) - Dr. Thomas Müller ist Europas führender
Kriminalpsychologe und Profiler. Der gebürtige Tiroler wurde einer
breiten Öffentlichkeit durch seine Profiling-Tätigkeit bei der
Aufklärung der spektakulärsten Serienmorde der Gegenwart bekannt. Er
war unter anderem bei der Ermittlung der Serientäter Jack Unterweger
in Österreich, Horst David und Frank Gust in Deutschland, Moses
Sithole in Südafrika, Mischa Ebner in der Schweiz und dem Briefbomber
Franz Fuchs in Österreich aktiv. Gemeinsam mit seinem Mentor, Freund
und FBI-Kriminalpsychologen Robert Ressler interviewt Dr. Thomas
Müller zudem in Hochsicherheitstrakten Serienkiller, um deren
Erfahrungswelten und inneren Abgründe verstehen zu lernen und dadurch
ein entsprechendes Täter-Verhaltensmuster zu entwickeln, welches
zukünftig Verbrechen besser und schneller erfassen und aufklären
lässt.

Außerdem ist Herr Dr. Thomas Müller Autor von "Bestie Mensch" und
"Gierige Bestie". Im zweiten Buch, "Gierige Bestie", geht es um einen
hochintelligenten Mitarbeiter, welcher sehr sensible Firmendaten
gestohlen hat und damit droht diese zu veröffentlichen. Sollte man
glauben, dass solch ein Fall nur Fiktion ist, dann ist man weit
entfernt von der Realität ...

Denn: Die Fälle von Kriminalität am Arbeitsplatz und Workplace
Violence haben sich in Österreich mehr als verdoppelt. Beachtet man
hier die Dunkelziffern dann kann man von einer Verdreifachung
sprechen!*

Und: in 2/3 der Fälle kommt der Täter von innerhalb des
Unternehmens bzw. ist zumindest beteiligt.*

Diese Entwicklung ist ernüchtern und beängstigend zugleich. Aber
kann man sich und das Unternehmen überhaupt schützen und wenn ja wie
und in welchem Rahmen? Die gute Antwort ist: Ja man kann, wenn auch
nur bis zu einem gewissen Maße, Maßnahmen zur Prävention einrichten
und eine "anti-kriminelle" Unternehmensatmosphäre schaffen. Hierzu
muss man aber zuerst die Motive und Hintergründe, die Mitarbeiter
dazu treibt "kriminell" zu werden, analysieren und verstehen und man
muss außerdem realisieren, welche anderen Faktoren, außerhalb und
innerhalb eines Unternehmens, solch eine Entwicklung fördern und
verstärken können.

Dr. Thomas Müller blickt auf dieses Thema aus einer
kriminalpsychologischen und Profiling Perspektive und versucht auf
Basis dieser, Schlussfolgerungen für die Entstehung, Erkennung und
Prävention von Arbeitsplatz Kriminalität und Workplace Violence zu
ziehen.

Nutzen Sie diese einzigartige Chance und betrachten Sie dieses
brisante und aktuelle Thema aus einem völlig neuen Blickwinkel.

*Studie PwC / Studie Fachhochschule Campus Wien mit BVT

Weitere Informationen:
www.iir.at/thomas-mueller.html

Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM / Originalbild-Service
sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | IIR

print