WHIZPER - der Durchbruch des Empfehlungsmarketings im Recruiting

Utl.: Die erste Bilanz zeigt: Alle profitieren von prämierten
Jobempfehlungen =

Innsbruck (OTS) - Seit dem 12. April 2013 gibt es WHIZPER in
Österreich. Dieses revolutionäre Recruiting-Tool ermöglicht die
prämienbasierte Verbreitung von Stellenanzeigen über das Internet.

Und schon nach zwei Monaten tritt WHIZPER den Beweis für seine
Effektivität an: Erste anspruchsvolle Positionen konnten schneller
und leichter erfolgreich besetzt werden. Markus Gruber, Head of
Projects & Services bei Delegate Group konnte mit WHIZPER eine
wichtige IT-Position im Unternehmen besetzen und meint: "Durch die in
erster Linie interne Kommunikation der Stelleninserate und den
finanziellen Anreiz wurde das Inserat durch Social Networks besser
verbreitet und auch zeitgleich die Qualität der eingehenden
Bewerbungen erhöht."

WHIZPER bietet Unternehmen einen interessanten Einstieg ins Social
Recruiting der Zukunft und einen erweiterten Bewerberpool. Davon
konnte sich auch Thomas Gratz, Geschäftsführer von dataformers,
bereits überzeugen und dank WHIZPER einen neuen, qualifizierten
Mitarbeiter im Team willkommen heißen: "WHIZPER ist ein neuartiger
Kanal, potentielle Mitarbeiter mit dataformers in Berührung zu
bringen. Die Sichtbarkeit unseres Unternehmens in sozialen Netzwerken
wird auf eine freundliche Art und Weise erhöht."

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