Raiffeisen Informatik erneut als "Investor in People" bestätigt

Utl.: Österreichs größter IT-Anbieter erhält Zertifizierung für
ausgezeichnete Personalarbeit =

Wien (OTS) - Raiffeisen Informatik (www.raiffeiseninformatik.at)
wurde - nach 2006 und 2009 - zum dritten Mal in Folge als "Investor
in People" (IIP) ausgezeichnet. Die international anerkannte
Zertifizierung bestätigt, dass Personalentwicklung bei Raiffeisen
Informatik nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt wird.
Aktuell sind zehn Organisationen in Österreich als "Investors in
People" zertifiziert.

Raiffeisen Informatik leistete im Jahr 2006 Pionierarbeit und
erhielt als eines der ersten Unternehmen Österreichs die "Investors
in People"-Auszeichnung. Soeben wurde der zweite
Rezertifizierungsprozess erfolgreich abgeschlossen und das
Unternehmen bekam für weitere 36 Monate das international anerkannte
Qualitätssiegel für herausragendes Personalmanagement verliehen.

Raiffeisen Informatik setzt auf gezielte Personalentwicklung
und Talenteförderung

Möglich gemacht wird dieser Erfolg durch die werteorientierte,
nachhaltige und leistungsorientierte Unternehmenskultur bei
Raiffeisen Informatik, welche auf eine effektive Personalentwicklung
setzt. So werden für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - egal ob
Berufseinsteiger/-in, Projektleiter/-in oder Führungskraft -
individuelle Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie persönliche
Entwicklungspläne erstellt. Unterstützt wird die gezielte
Talenteförderung durch eine offene und zielgerichtete Kommunikation,
die sich zum Beispiel in regelmäßigen Feedback-Gesprächen und
Mentorenprogrammen widerspiegelt.

Michael Würzelberger, MAS, Bereichsleiter Interne Services bei
Raiffeisen Informatik, dazu: "Gut ausgebildete und motivierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns als IT-Dienstleister
der wichtigste Erfolgsfaktor. Die konsequente Personalentwicklung und
interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind daher seit
jeher fixer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Umso mehr freuen
wir uns über die Auszeichnung als 'Investor in People', die unsere
vielfältigen Personalentwicklungsmaßnahmen honoriert und uns darin
bestärkt, den eingeschlagenen Weg auch in Zukunft zu beschreiten."

Attraktive Rahmenbedingungen - wie flexible Arbeitzeiten, ein
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, die hohe Akzeptanz
der Väter- und Mütterkarenz etc. - runden das Arbeitgeberprofil von
Raiffeisen Informatik ab.

Über die Raiffeisen Informatik GmbH

Raiffeisen Informatik (www.raiffeiseninformatik.at) ist der größte
österreichische IT-Anbieter. Seit über 40 Jahren werden
professionelle IT-Dienstleistungen für Großkunden im In- und Ausland
angeboten. Der Raiffeisen Informatik-Konzern bietet Dienstleistungen
in den Bereichen IT Operations, Outsourcing, Client Management,
Security Services, IT & Software Consulting u.v.m. an. 2012
erwirtschaftete das Unternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeitern einen
Umsatz von rund 1,6 Mrd. Euro und verfügt über mehr als 100
Niederlassungen in 32 Ländern weltweit.

Über Investors in People

Investors in People (IIP) ist ein Leitfaden zur strategischen
Personal- und Organisationsentwicklung. Investors in People
unterstützt Unternehmen und Organisationen, die Entwicklung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den übergeordneten Zielen
auszurichten. Dadurch werden die Effizienz und Effektivität der
Weiterbildungsinvestitionen gesteigert und somit auch der Return on
Investment verbessert.

Investors in People steht für klare Ziele, wirksame Führung,
fokussierte Personalentwicklung und nachhaltige
Leistungssteigerungen. Unternehmen, die diese Prinzipien umsetzen,
sind attraktive Arbeitgeber und werden mit dem international
anerkannten Gütesiegel als "Investor in People" ausgezeichnet.

Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM / Originalbild-Service
sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | RIK

print