AK-Veranstaltung, 16.5.2913: Die Qualität der Arbeit auf dem Prüfstand

Utl.: Der Einfluss der Arbeitsmarktlage auf die Arbeitsqualität =

Wien (OTS) - Arbeitsplätze schaffen und Beschäftigung ausdehnen sind
seit der Europäischen Beschäftigungsstrategie 1997 ein wichtiges Ziel
europäischer Politik. Im Jahr 2000 wurde es als "Lissabon-Strategie"
auf die berühmte Formel "mehr und bessere Arbeitsplätze" gebracht.

Bis 2006 gab es in Europa Beschäftigungszuwächse. Seit der
weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise ist jedoch vom "Mehr an
Arbeitsplätzen" nicht viel geblieben, im Gegenteil: Die Beschäftigung
stagniert, die Arbeitslosigkeit erreicht Rekordhöhen.

Wie steht es mit dem Ziel "besserer" Arbeitsplätze? Verbesserte
sich die Qualität der Arbeit? Oder prägen die neuen und wachsenden
Branchen Europas prekäre, gering qualifizierte und gering entlohnte
Arbeitsplätze? Wie sieht es mit "besserer Arbeit" in Europa, in
Österreich aus? Die Veranstaltung versucht Antworten auf diese Fragen
zu geben.

Programm:
9.30 Uhr Begrüßung, Rudi Kaske, AK Präsident

9.45 Uhr "Arbeitsmarktmonitor 2012: Österreich im EU Vergleich -
günstige Gesamtentwicklung, hartnäckige Schwächen", Helmut Mahringer,
Ulrike Huemer, Österr. Institut für Wirtschaftsforschung

10.30 Uhr "Entwicklung der Qualität der Arbeit in der Krise - eine
Analyse des ETUI Job Quality Index", Janine Leschke, Copenhagen
Business School

11.30 Uhr "walqing - Qualität der Arbeit in wachsenden Branchen",
Ursula Holtgrewe und Karin Sardadvar, Forschungs- und Beratungsstelle
Arbeitswelt

13.30 Uhr "Goog-practice-Modelle - Fragen & Antworten", Ursula
Holtgrewe und Karin Sardadvar

15.00 Uhr Zusammenfassung und Ausblick, Josef Wallner, AK Wien

Moderation: Agnes Streissler-Führer, Wirtschaftspolitische
Projektberatung

Veranstaltung "Die Qualität der Arbeit auf dem Prüfstand"
Donnerstag, 16. Mai 2013
Bildungszentrum der AK Wien
Theresianumgasse 16-18
1040 Wien

Wir würden uns freuen, eine Vertreterin, einen Vertreter Ihrer
Redaktion bei dieser Veranstaltung begrüßen zu dürfen.

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