03.04.2013, 11:47:15
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Prof.in Margarethe Hochleitner als "Woman Inspiring Europe 2013" ausgezeichnet

Innsbruck (OTS) - Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen
(EIGE) ehrt ao.Univ.-Prof.in Dr.in Margarethe Hochleitner als eine
von zwölf "Woman Inspiring Europe" 2013. Im Rahmen der Initiative
werden jedes Jahr zwölf Frauen ausgezeichnet, die sich für
Gleichstellung und Chancengleichheit einsetzen. Insbesondere die
Leistungen der Innsbrucker Internistin auf dem Gebiet der Gender
Medizin sowie beim Aufbau des Frauengesundheitszentrums an den
Innsbrucker Universitätskliniken werden gewürdigt.

Im Rahmen der 2010 gestarteten "Woman Inspiring Europe" Kampagne
hebt das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen (European
Institute for Gender Equality, EIGE) die Leistungen von Frauen
hervor, die sich in besonderem Maße für den Abbau von
geschlechterspezifischen Stereotypen einsetzen. In einem Kalender
werden zwölf Frauen als Rollenvorbilder gewürdigt. Weitere
Informationen zu den ausgezeichneten Frauen, Kurzvideos und Bilder
erhalten Interessierte auf der Homepage der EIGE. Die besonderen
Leistungen von ao.Univ.-Prof.in Dr.in Margarethe Hochleitner werden
im April hervorgehoben. Die Vorsitzende des Arbeitskreises für
Gleichbehandlungsfragen der Medizinischen Universität Innsbruck wird
dabei nicht nur als erfolgreiche Internistin, sondern insbesondere
für ihre führende Rolle beim Aufbau und der Implementierung der
Gender Medizin gewürdigt. Durch ihre nationale und internationale
Vortragstätigkeit sowie ihre wissenschaftlichen Publikationen ist
Univ.-Prof.in Hochleitner auf diesem Gebiet international renommiert.
Darüber hinaus will das EIGE die Tirolerin für den Aufbau des
Frauengesundheitszentrums an den Innsbrucker Universitätskliniken
ehren, welches Frauen einen einfachen Zugang zu universitärer
Spitzenmedizin bietet. "Margarethe Hochleitner wird zu Recht für Ihr
Engagement ausgezeichnet. Sie hat die frauenfreundliche
Personalpolitik der Medizinischen Universität Innsbruck geprägt",
erklärt o.Univ.-Prof.in Dr.in Helga Fritsch, Vizerektorin für
Personal, Personalentwicklung und Gleichbehandlung. "Sie hat sich
unter anderem für das Wiedereinstiegsprogramm der Medizinischen
Universität Innsbruck engagiert, das sehr wichtig ist, damit Frauen
mit Kindern die Anbindung an das akademische und klinische
Berufsleben halten können."

Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE)
Das EIGE begann 2006 im Auftrag der Europäischen Kommission mit dem
Aufbau eines Zentrums für Gleichberechtigung und Chancengleichheit.
Ziel des Instituts ist die Bereitstellung von Daten, Methoden und
Tools für die Europäische Kommission und ihre Mitgliedsstaaten.
Arbeitsschwerpunkte sind der Aufbau einer Datenbank und die
Entwicklung gleichstellungsrelevanter Indikatoren, die Entwicklung
und Verbreitung von Tools und Methoden der Gender Mainstreaming
Strategie, der Aufbau eines Dokumentationszentrums sowie das Thema
der geschlechtsspezifischen Gewalt.

Mit der "Woman Inspiring Europe"-Kampagne wird gleichzeitig ein
Ressourcenpool aufgebaut, der Informationen über Frauen aus ganz
Europa enthält. "Dieser Ressourcenpool soll es Medien und
Interessengruppen ermöglichen, einfach Informationen über Frauen, die
als Rollenvorbilder dienen können, zu finden. Diese Frauen sollen
neue Generationen von jungen Frauen bei Veranstaltungen wie
beispielsweise Konferenzen inspirieren, auch im Leben erfolgreich zu
sein", erklärt Alexandrina Satnoianu, Projektmanagerin "Woman
Inspiring Europe".