Generali LifePLan: Lebensversicherung der neuen Generation

Utl.: Generali startet mit neuer Generation einer
Lebensversicherung. Lebensversicherung muss sich an jede
Lebenssituation anpassen können. =

Wien (OTS) - Mit ihrer neuen Generation einer Lebensversicherung
trägt die Generali der aktuellen wirtschaftlichen Situation, die von
historisch niedrigen Zinsen auf dem Kapitalmarkt, steigenden
Regulierungsanforderungen sowie einer Zurückhaltung der Konsumenten
bei langfristigen Verträgen geprägt ist, Rechnung. In diesem
schwierigen Marktumfeld unternimmt nun die Generali einen in
Österreich bislang einzigartigen Vorstoß. "Mit dem Generali LifePlan
bringen wir kommende Woche eine lebensbegleitende Vorsorge auf den
Markt, die nicht nur ein großes Maß an Flexibilität während der
Laufzeit in Hinblick auf die Prämieneinzahlung und Auszahlung bietet,
sondern auch ein flexibles Umschichten der Prämie und des Bestands
zwischen fondsgebundener und klassischer Veranlagung ermöglicht",
erläutert Mag. Harald Steirer, Generali-Vorstand für
Lebensversicherungen und Verkauf-Marketing, das neuartige
Hybrid-Produkt.

"Mit dem Ergebnis unserer neuen Produktentwicklung Generali LifePlan
sind die Österreicherinnen und Österreicher sehr zufrieden. Vor allem
von der persönlichen Einflussnahme bzw. der individuellen
Gestaltungsmöglichkeit der neuen fondsorientierten Lebensversicherung
waren die Konsumenten bei unserem Markttest begeistert", berichtet
Steirer. Selten verläuft das Leben so, wie es in jungen Jahren
geplant wird. Langfristige Prämienzahlungsverpflichtungen können für
unvorhersehbare Ereignisse des Lebens eine große Hürde sein. Flexible
Auszahlungsmöglichkeiten wurden bei der Entwicklung der neuen
Vorsorgelösung groß geschrieben.

Individuelle Veranlagung von Prämie und Bestand
Mit dem Generali LifePlan wird die Sicherheit der klassischen
Lebensversicherung mit zusätzlichen Ertragschancen aus
Investmentfonds kombiniert. Diese Vorsorgelösung ist ideal für
Konsumenten, die Wert auf garantierte Leistungen legen und darüber
hinaus flexibel auf den Kapitalmarkt reagieren möchten. Wie die zu
investierende Prämie aufgeteilt wird, legt der Kunde selbst fest und
kann dies auch zu jeder Prämienfälligkeit ändern. Es stehen
verschiedene Varianten zur Verfügung: für den
sicherheitsorientierten, den risikobewussten oder den
risikoorientierten Kunden. Die Aufteilung im Bestand kann ebenso
individuell festgelegt und jederzeit umgeschichtet werden.

Für jenen Teil, der in Fonds veranlagt wird, kann sich der Kunde ein
individuelles Portfolio aus fünf Fonds zusammenstellen. Ab dem
zweiten Versicherungsjahr können die Fonds einmal pro Jahr kostenlos
gewechselt werden. Angeboten werden neben Fremdfonds namhafter
Kapitalanlagegesellschaften wie DWS, JPM, Fidelity und Invesco vor
allem prämierte Publikumsfonds der 3 Banken-Generali Investment-GmbH
und der Generali Investments SICAV.

Alois Wögerbauer, Geschäftsführer der 3 Banken-Generali
Investment-Gesellschaft, blickt optimistisch in die kommenden Jahre:
" In einem wohl noch länger anhaltenden Tiefzinsumfeld ist eine
Beimischung von substanzstarken Aktien mit nachhaltigen Dividenden
empfehlenswert. Auch ist auf eine globale Aufstellung zu achten. Die
Weltwirtschaft wächst, auch wenn Europa derzeit schwächelt."

Produkt-Features für Unvorhergesehenes im Leben
Der Generali LifePlan wird mit laufender Prämienzahlung ab 35 Euro
pro Monat und als Einmalerlag ab 1.000 Euro angeboten. Das
Eintrittsalter ist mit 80 Jahren limitiert, das Endalter mit 85. Zur
Absicherung der Angehörigen kann ein Ablebensschutz individuell - in
Höhe von 10 bis 200 Prozent der Bruttoprämiensumme - festgelegt
werden. Weiters können bis zu acht vorzeitige Teilauszahlungen
vereinbart werden, und bei bestimmten Anlässen wie einer Trennung
oder Scheidung kann zusätzlich Kapital entnommen werden. Bei
finanziellen Engpässen, zum Beispiel während einer Babykarenz, ist ab
dem zweiten Versicherungsjahr eine Prämienpause von bis zu zwei
Jahren bei vollem Versicherungsschutz möglich. Steigt der
Vorsorgebedarf, etwa beim Kauf einer Wohnimmobilie, so können die
Versicherungsleistungen ohne Gesundheitsprüfung erhöht werden. Ebenso
kann zusätzliches Kapital, beispielsweise aus einer Erbschaft,
investiert werden.

Risikoreduktion vor Vertragsablauf
Neu ist auch das automatische Ablaufmanagement für den Generali
LifePlan. Um das Risiko vor Vertragsablauf möglichst gering zu
halten, wird fünf Jahre vor Ablauf das in Fonds veranlagte Kapital
automatisch in den klassischen Deckungsstock umgeschichtet. Ab diesem
Zeitpunkt werden auch die Prämien nur mehr klassisch veranlagt.

Verwendung als Pensionsvorsorge und Überbrückungspension
Auch beim Bezug der Leistung ist der Generali LifePlan flexibel. So
ist eine Auszahlung bis zu fünf Jahre vor Vertragsablauf möglich, sei
es als vorzeitige Kapitalauszahlung oder als Überbrückungspension bei
Altersarbeitslosigkeit oder Altersteilzeit.

Im Generali LifePlan kann ein Pensionswahlrecht eingeschlossen
werden. Statt einer einmaligen Kapitalauszahlung kann sich der Kunde
zum Ablauf des Vertrages auch für eine laufende Zusatzpension oder
einen Mix aus beidem entscheiden.

Berufsunfähigkeit: das Vernachlässigte Risiko
"Berufsunfähig zu sein und damit den eigenen Lebensunterhalt nicht
mehr absichern zu können - dieses Risiko ist im Bewusstsein der
Bevölkerung kaum verankert. Neben Unfällen führen in erster Linie
Krankheiten zu Berufsunfähigkeit", erklärt dazu Generali-Vorstand
Steirer. Ganz oben auf der Liste stehen angesichts der steigenden
Herausforderungen in der Arbeitswelt psychische Erkrankungen, gefolgt
von Rheuma, Wirbelsäulen- und Knochenerkrankungen sowie Herz- und
Kreislaufbeschwerden. Im Rahmen der Produktentwicklung hat die
Generali daher ihre Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung optimiert
und mit attraktiven Konditionen ausgestattet. Als Zusatzbaustein von
Generali LifePlan zahlt die Generali die Prämien der
Lebensversicherung weiter oder bietet für die Dauer der
Berufsunfähigkeit eine laufende Berufsunfähigkeitspension.

Hinweis:
Bei diesem Text handelt es sich um eine unverbindliche
Basisinformation für Medienvertreter, jedoch nicht um ein Angebot,
eine Aufforderung oder eine Empfehlung zum Kauf von
Versicherungsprodukten. Informationen über Produkte und Services sind
verkürzt bzw. vereinfacht dargestellt - die genaue Definition und der
Umfang des Versicherungsschutzes sind in den jeweiligen
Vertragsgrundlagen festgehalten. Informationen über den
Geschäftsverlauf und dessen Prognosen sind verkürzt bzw. vereinfacht
dargestellt.

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