AK Veranstaltung: Gesucht - jung, gesund und flexibel

Utl.: Kaske fordert zum wiederholten Male die rasche Einführung
eines Bonus-Malus-Systems =

Wien (OTS) - "Die Einführung eines Bonus-Malus-Systems muss endlich
umgesetzt werden, darüber herrscht seit einem Jahr Übereinstimmung
unter den Sozialpartnern. Das System soll den Betrieben auch einen
finanziellen Anreiz geben, Ältere zu beschäftigen und in die
Gesundheitsförderung ihrer Belegschaften zu investieren", fordert
Rudolf Kaske, Vizepräsident der AK Wien, heute auf einer
Veranstaltung, auf der politische Ansätze und neue Wege in der
Arbeitsmarktpolitik diskutiert werden, die für bessere Arbeitsmarkt-
und Beschäftigungschancen für ältere und gesundheitlich
beeinträchtigte ArbeitnehmerInnen sorgen sollen. Die Zahl der
Betroffenen steigt ständig weiter an, aus demographischen Gründen und
in Folge der Anhebung des Pensionsalters. "Mit der gerade vom
Nationalrat beschlossenen Reform der Invaliditätspension werden
gesundheitlich zum Teil sehr schwer beeinträchtigte Personen weiter
auf den Arbeitsmarkt verwiesen. Gleichzeitig gibt es aber zu wenige
Arbeitsplätze für diese Menschen. Ältere, nicht gesunde und in ihrer
Leistungsfähigkeit eingeschränkte Arbeit Suchende haben nur schlechte
Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz. Sie werden von den Arbeitgebern
ganz einfach nicht beschäftigt. Dieses Verhalten muss geändert
werden", sagt Kaske und fordert einen rechtlichen Rahmen, der für
mehr Beschäftigung von Älteren sorgt. Aber auch in der
Arbeitsmarktpolitik muss auf die Änderungen bei der
Invaliditätspension und auf die Arbeitsmarktprobleme für ältere und
gesundheitlich beeinträchtigte Menschen reagiert werden. Die AK
fordert daher:

+ Rasche, gezielte Beratung und Unterstützung für Ältere und
gesundheitlich beeinträchtigte Menschen im Arbeitsmarktservice (AMS).
+ Maßnahmen im Rahmen von zielgerichteten Förderketten anstelle
isolierter Einzelmaßnahmen.
+ Berufliche Umschulungsmaßnahmen für alle, die ihre bisherige
Tätigkeit nicht mehr ausüben können.
+ Förderung der Beschäftigung gerade von gesundheitlich
beeinträchtigten ArbeitnehmerInnen, die die wirtschaftliche Existenz
dieser Menschen sichert und nicht zur Armutsfalle wird.
+ Ausreichender Stand an geschulten AMS-MitarbeiterInnen für die
Betreuung und Vermittlung von gesundheitlich beeinträchtigten Arbeit
Suchenden.
+ Zusammenarbeit zwischen AMS, den Gesundheitseinrichtungen, dem
Projekt fit2work und der Pensionsversicherung bei der Betreuung und
Vermittlung von Älteren und gesundheitlich Beeinträchtigten.

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