A1 Lehre 3.0: Lehrlinge bauen die Zukunft Österreichs

Wien (OTS) -
- Bereits seit 30 Jahren bildet A1 junge Frauen als technische
Lehrlinge aus.
- A1 Lehrlinge zählen mit 100 Prozent Abschlussquote zu den
erfolgreichsten des Landes und schaffen die Basis für die moderne
Informationsgesellschaft.
- Reinhold Mitterlehner, Bundesminister für Wirtschaft, Familie
und Jugend, und Hannes Ametsreiter, Generaldirektor A1 und Telekom
Austria Group, unterstrichen bei Jubiläumsevent die Bedeutung der
Lehrlingsausbildung.
- A1 sucht und fördert Mädchen für technische Lehrberufe: Für 2013
können sich Interessierte jetzt bewerben.

"Die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in einer Branche mit
Wachstumspotenzial, vielseitigen Anwendungsfeldern und
Zukunftsperspektiven sind wesentliche Bestandteile einer Ausbildung
mit Zukunft", sagte Hannes Ametsreiter, Generaldirektor A1 und
Telekom Austria Group im Rahmen des Events "A1 Lehre 3.0 -
jung.weiblich.technisch", eines Jubiläumsevents, der abgehalten
wurde, da bereits vor 30 Jahren die ersten Mädchen eine technische
Lehre beim Unternehmen absolviert haben. "Mit Blick auf diese
Kriterien gestalten wir die Lehre bei A1. Junge Menschen erhalten bei
uns eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte
Ausbildung", so Hannes Ametsreiter weiter. Im Rahmen des umfassenden
Breitbandplanes für ganz Österreich bauen A1 MitarbeiterInnen
beispielsweise an den modernen Kommunikationsnetzen, die alle
Anforderungen der Informationsgesellschaft der Zukunft erfüllen. Rund
100 Gäste aus Wirtschaft, Bildung und Politik folgten der Diskussion
zur Entwicklung und Zukunft der Lehre sowie der Förderung von Mädchen
in technischen Lehrberufen und besuchten im Anschluss den
Praxisparcours der A1 Lehrlinge. Unter den prominenten Gästen waren
neben Keynotespeaker Reinhold Mitterlehner, Bundesminister für
Wirtschaft, Familie und Jugend, auch Brigitte Jank, Präsidentin der
Wirtschaftskammer Wien, Henrietta Egerth-Stadlhuber,
Geschäftsführerin der Österreichischen
Forschungsförderungsgesellschaft mbH, und Walter Hotz, Vorsitzender
des Zentralausschusses der A1 Telekom Austria AG.

Mitterlehner: Neue Zielgruppen für die Lehre erschließen und
mehr Mädchen für technische Lehrberufe motivieren

"Die österreichische Lehrlingsausbildung ist für viele andere
Länder ein Vorbild, weil unser duales System Berufspraxis und Schule
optimal miteinander verbindet. Gleichzeitig stellt uns der
demographische Wandel vor neue Herausforderungen", sagte Wirtschafts-
und Jugendminister Mitterlehner in seiner Keynote. "Daher müssen wir
neue Zielgruppen für die Lehre gewinnen, mehr Mädchen für technische
Berufe begeistern und die Treffsicherheit der Ausbildung erhöhen.
Wichtig ist daher, dass die Berufsinformation in den Schulen
verbessert wird, um gezielt Talente zu erkennen und die Jugendlichen
bei der Wahl des richtigen Lehrberufs zu unterstützen", so
Mitterlehner.

"Auch die Betriebe müssen aufgrund des steigenden Wettbewerbs mit
den Schulen verstärkt mit Anreizen wie Auslandsaufenthalten oder
Weiterbildungsangeboten um die besten Jugendlichen werben.
Gleichzeitig gibt es spezielle Fördertöpfe für Unternehmen, die mehr
Mädchen in technische Berufe bringen", sagte Mitterlehner. "Darüber
hinaus haben wir im Herbst ein Lehrlings-Coaching gestartet, mit dem
wir die Drop-Out-Zahlen verringern und mehr positive Abschlüsse bei
der Lehrabschlussprüfung ermöglichen wollen."

A1 bildet in zwei Berufen Lehrlinge aus: "Informations- und
Telekommunikationstechnik" sowie "Einzelhandel mit Schwerpunkt
Telekommunikation". Die Einzelhandelskaufleute absolvieren
Praxismodule in einem A1 Shop, die Informations- und
TelekommunikationstechnikerInnen in einem technischen Fachbereich.
Zusätzlich erhalten die TechnikerInnen eine sechsmonatige
Basisausbildung im A1 Lehrlingsausbildungszentrum in Wien. Alle A1
Lehrlinge haben die Möglichkeit Zusatzqualifikationen und
Zertifizierungen zu erwerben. Die Besten können Business School
Seminare und fachspezifische Auslandsaufenthalte bei
Schwesterunternehmen der Telekom Austria Group im Rahmen eines
Exchange Programmes absolvieren. Weitere Incentives wie eine
Outdoorwoche sorgen für Teamgeist und Improvisationsvermögen.

Noch zu wenige Frauen in der Technik

Auf die Qualität der Ausbildung legt A1 besonderen Wert. "Wir
haben eine Abschlussquote von 100 Prozent. Ich bin sehr stolz, dass
die A1 Lehrlinge jedes Jahr aufs Neue außergewöhnliches Engagement
und Begeisterung für ihre Ausbildung zeigen", betont Hannes
Ametsreiter. Das gesamte Ausbildungskonzept von A1, insbesondere die
Instrumente zur Qualitätssicherung, werden als internationale
Referenz herangezogen.

"Großes Potenzial sehe ich noch bei der Ausbildung junger Frauen
in technischen Berufen - denn sie stellen leider noch immer eine
Minderheit dar", ergänzt Hannes Ametsreiter. Um Mädchen für die
technische Ausbildung zu gewinnen, setzt A1 deshalb einen besonderen
Fokus auf die Förderung von Mädchen während der Lehrzeit. "Vom
Zeichnen eines Kabelplans bis hin zum Anschluss beim Kunden - meine
Arbeit ist sehr umfassend und beinhaltet unglaublich viele,
unterschiedliche Aspekte. Ich erlebe jeden Tag etwas Neues und lerne
dabei", beschreibt Esther Binder, Lehrling im zweiten Lehrjahr
Informations- und Kommunikationstechnik. Insgesamt beschäftigt A1 zur
Zeit 232 Lehrlinge, 37 davon sind Mädchen. Heuer haben 60 Lehrlinge
ihre Ausbildung bei A1 begonnen, 11 davon sind Mädchen.

Einfach bewerben!

Junge Menschen, die Interesse an einer zukunftsorientierten
Ausbildung haben, können sich noch bis 31. März 2013 bei Österreichs
führendem Kommunikationsunternehmen um eine Lehrstelle bewerben.
Unter www.a1.net/karrierelehre gibt es, neben umfangreichen
Informationen zu den beiden Lehrberufen, die Möglichkeit sich online
zu bewerben.

Green Meeting "A1 Lehre 3.0" -
nachhaltig.ressourcensparend.digital

Die Veranstaltung A1 Lehre 3.0 ist nicht nur inhaltlich stark
zukunftsorientiert. Der Event wurde auch mit dem Österreichischen
Umweltzeichen als Green Meeting ausgezeichnet. Durch gezielte
Maßnahmen in der Umsetzung wurden Umwelt und Ressourcen geschont und
eine erhöhte Energieeffizienz, Abfallvermeidung und
Ressourceneinsparung erreicht. So erfolgte die Gästeinformation
vorwiegend via E-Mail und Website, und A1 stellte allen Gästen auf
Wunsch kostenlose SMS-Tagestickets für öffentliche Verkehrsmittel in
Wien zur umweltfreundlichen An- und Abreise zur Verfügung. Zudem
verarbeitete der Caterer ausschließlich 100% regionale und saisonale
Lebensmittel.

Weitere Presseinformationen und Fotos finden Sie im A1 Newsroom unter
www.a1.net/newsroom.

A1 - Festnetz, Mobilfunk, Internet, TV aus einer Hand

A1 ist mit knapp 5,3 Mio. Mobilfunkkunden und knapp 2,3 Mio.
Festnetzanschlüssen Österreichs führender Kommunikationsanbieter. Die
Kunden profitieren von einem umfassenden Gesamtangebot aus einer
Hand: Sprachtelefonie, Internetzugang, digitalem Kabelfernsehen,
Daten- und IT-Lösungen, Mehrwertdiensten, Wholesale-Services und
mobile Business- und Payment-Lösungen. Die Marken A1, bob und Red
Bull MOBILE stehen für höchste Qualität und smarte Services.

A1 (Rechtspersönlichkeit: A1 Telekom Austria AG) ist Teil der
Telekom Austria Group - einem führenden Kommunikationsanbieter im CEE
Raum. Die Telekom Austria Group ist in acht CEE Ländern tätig.

A1 beschäftigt 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Generaldirektor ist Dr. Hannes Ametsreiter, zugleich auch
Generaldirektor der Telekom Austria Group und Member of the Board der
GSM Association (GSMA) - dem internationalen Interessenverband der
Mobilfunkindustrie.

A1 hat im 1. Halbjahr 2012 einen Umsatz von rund 1,4 Mrd. Euro und
ein bereinigtes EBITDA von 462,2 Mio. Euro erwirtschaftet. Der
Umsatz der Telekom Austria Group betrug im 1. Halbjahr 2012 rund 2,1
Mrd. Euro, das bereinigte EBITDA 726,2 Mio. Euro.

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