T-Mobile erhält staatliche Auszeichnung als vorbildlicher Lehrbetrieb

Wien (OTS) -

- Auszeichnung von Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und
Jugend
- 175 Lehrlinge seit 2006 bei T-Mobile Austria ausgebildet
- Innovative Zugänge von der Bewerbung bis zur laufenden
Weiterbildung

T-Mobile hat vom Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und
Jugend die staatliche Auszeichnung als Ausbildungsbetrieb gemäß § 30a
des Berufsausbildungsgesetzes verliehen bekommen. Damit werden
hervorragende Leistungen von heimischen Lehrbetrieben honoriert und
die Rolle von T-Mobile als wichtiger Impulsgeber sowie als ein Best
Practice in der Lehrlingsausbildung.

T-Mobile zeichnet sich in der Lehrlingsausbildung besonders aus
durch:

- Ausführliche Einführung (Onboarding) bei T-Mobile im ersten Monat
durch einen Willkommenstag und ein Startertraining, bei dem das
Kennenlernen der Menschen und des Unternehmens im Vordergrund stehen,
ganz nach dem Motto "Gemeinsam mehr erleben."

- Qualitativ hochwertige Ausbildung während der drei Lehrjahre durch
Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung: Kommunikation und
Präsentation, Verkauf, Selbst- und Lernmanagement, Teambuilding und
der Erwerb sozialer Kompetenz.

- Den Einsatz moderner Lernmethoden wie eLearnings mit interaktiven
eTrainings zu verschiedenen Themen rund um die Produktwelt von
T-Mobile.

- Gute Karrierechancen auch nach der Lehre: bis zu 80 Prozent der
Absolventen bleiben nach der Lehre im Unternehmen.

"Die Lehre hat bei T-Mobile einen sehr hohen Stellenwert und ist
für junge Berufseinsteiger äußerst attraktiv. Wir suchen junge
Menschen mit Persönlichkeit, die Freude am Verkauf und Kundenservice
haben. Jedes Jahr melden sich über 1000 Bewerbungen für etwa 30 bis
40 Lehrstellen. Bei der Auswahl der geeigneten Bewerber sind
ausgewählte T-Mobile Kunden mit dabei. Die Ausbildung ist hochwertig
und wir sind stolz auf unsere Lehrlinge und Absolventen", erklärte
Joachim Burger, Geschäftsführer Personal T-Mobile Austria, bei der
Übergabe der Auszeichnung.

Seit 2006 in der Lehrlingsausbildung

2006 hat T-Mobile Austria als erstes Mobilfunkunternehmen eine
Lehrlingsinitiative ins Leben gerufen und den Lehrberuf
Einzelhandels-kauffrau/mann mit Schwerpunkt Telekommunikation
etabliert. 2010 folgte dann der zweite Lehrberuf, Bürokauffrau/mann
im Customer Service. Zurzeit befinden sich österreichweit über 80
Lehrlinge in den Shops und im Customer Service bei T-Mobile in
Ausbildung. 69 junge Verkaufstalente haben ihre Lehre bei T-Mobile
Austria bereits abgeschlossen, davon 39 mit Auszeichnung und 19 mit
gutem Erfolg.

Noch nie ist ein T-Mobile Lehrling bei der Prüfung durchgefallen.
Das ist nicht zuletzt dem differenzierten Auswahlverfahren und dem
innovativen Ausbildungskonzept zu verdanken. Schon im
Auswahlverfahren werden neben Allgemeinbildung und Sprachkenntnissen
hauptsächlich soziale Fähigkeiten sowie die Persönlichkeit der
Bewerber genau unter die Lupe genommen. Deshalb sind im
Auswahlprozess neben Führungskräften aus den Bereichen Vertrieb und
Service auch Spezialisten aus dem Personalbereich sowie
T-Mobile Kunden eingebunden. 2013 will T-Mobile wieder über 40
Lehrstellen besetzen.

Karriere goes Social Media

Seit März 2011 beschreitet T-Mobile mit einer eigenen
Karriereseite auf Facebook auch bei der Rekrutierung neue Wege.
Interessierte Facebook-User können sich auf der Seite sowohl über
Einstiegsmöglichkeiten in verschiedensten Unternehmensbereichen als
auch über die Lehre informieren, aktuelle Jobangebote lesen und auch
aktiv auf der Pinnwand mit T-Mobile in Kontakt treten. In sogenannten
T-Stories werden potenziellen Bewerbern Lehrlinge vorgestellt, die
bereits erfolgreich im Unternehmen tätig sind. Diese beschreiben die
Aufgabe eines Lehrlings, um die Inhalte und das Unternehmen
"greifbarer" zu machen. Zusätzlich geben (ehemalige) Lehrlinge und
Lehrlingsausbilder Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung.
Auf diese Weise ist es möglich, künftige Lehrling auf jenen
Kommunikationskanälen abzuholen, die von dieser Zielgruppe besonders
häufig genützt werden.

Wieder 46 neue Lehrlinge aufgenommen

Im aktuellen Lehrjahr bildet T-Mobile bereits zum siebten Mal in
Folge engagierte Pflichtschulabsolventinnen und -absolventen zu
Verkaufs- und Kommunikationsprofis aus. Innerhalb von drei Jahren
werden die 46 Jugendlichen zu professionellen Verkäufern im
Allgemeinen und ausgewiesenen Spezialisten im Bereich Mobilfunk und
mobiles Internet im Speziellen ausgebildet. Insbesondere
Serviceorientierung bildet dabei einen Schwerpunkt in der Ausbildung.
Auch dieses Jahr werden in Kooperation mit dem Verein "lobby.16"
jugendliche Flüchtlinge unterstützt, um an der Lehrlingsinitiative
teilzunehmen. Die ausgewählten Jugendlichen erhalten im Vorfeld ein
sechsmonatiges individuelles Vorbereitungsprogram, um optimal auf die
Lehre vorbereitet zu sein.

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sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

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