• 09.10.2012, 13:07:06
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Vorarlberg als attraktiven Wirtschaftsraum kommunizieren

"Chancenland Vorarlberg" unterstützt heimische Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften

Utl.: "Chancenland Vorarlberg" unterstützt heimische Unternehmen bei
der Rekrutierung von Fachkräften=

Bregenz (OTS/VLK) - Vorarlberg hat höchste Lebensqualität und ist ein
starker Wirtschaftsstandort mit vielen international bekannten
Unternehmen, die attraktive Jobs und Karrierechancen bieten. Diese
Tatsache gezielt zu kommunizieren ist das Ziel von Chancenland
Vorarlberg. Diese neue Initiative wurde von Landesstatthalter
Karlheinz Rüdisser, Wirtschaftskammerdirektor Helmut Steurer und
WISTO-Geschäftsführer Joachim Heinzl am Dienstag, 9. Oktober 2012, im
Pressefoyer vorgestellt.

Der Zugang zu qualifizierten Fachkräften werde ein zunehmend
wichtiger Wettbewerbsfaktor für Unternehmen sowie ein strategischer
Standortfaktor, sagte LSth. Rüdisser: "Wir wollen daher die heimische
Wirtschaft bei der Suche nach Talenten verstärkt unterstützen und
Vorarlberg nachhaltig als attraktiven Karriere-, Lebens- und
Wirtschaftsstandort positionieren."

Direktor Steurer verwies auf die Entwicklung der Vorarlberger
Exporte, die nach den schwierigen Jahren 2008 und 2009 jetzt wieder
deutlich steigen. Das führe zu mehr Produktion und damit zu einem
zusätzlichen Bedarf an qualifizierten Fachkräften vor allem in den
Bereichen Elektrotechnik/Elektronik, Maschinenbau, Mechatronik,
Bauingenieurwesen und Informatik.
In einer Umfrage der Wirtschaftskammer Vorarlberg (WKV) und der
Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO) im letzten Jahr gaben
249 von 445 Vorarlberger Unternehmen an, dass sie zusätzliche
qualifizierte Fachkräfte brauchen. Aber fast alle von ihnen empfinden
diese Suche als schwierig bis sehr schwierig.

Im Rahmen von Chancenland Vorarlberg werden drei Strategien
gefahren, erklärte WISTO-Geschäftsführer Heinzl: Die Stärkung des
Wissens über Vorarlbergs Unternehmenslandschaft und die
Karrierechancen, die Rückgewinnung auswärtig Studierender für den
regionalen Arbeitsmarkt sowie die Rekrutierung internationaler
Talente.

Den heimischen Unternehmen werden Info-Materialien (Broschüren,
Präsentationen, Statistiken, Studien, Infobox) zur Verfügung
gestellt, die für die Rekrutierung von Fachkräften genützt werden
können. Weiters werden alle relevanten Online-Kommunikationskanäle
genutzt: Die Plattform www.chancenland.at gibt einen motivierenden
Einblick in das Leben und Arbeiten in Vorarlberg und auf der
Facebook-Seite www.facebook.com/chancenland.vorarlberg werden laufend
aktuelle News, Events, Karrierechancen und Unternehmensinfos
gepostet. Zusätzlich bekommen die Betriebe die Möglichkeit, auf
nationalen und internationalen Messen und bei Netzwerktreffen präsent
zu sein. Die Messebesuche werden von Chancenland Vorarlberg
organisiert und sind mit kleinem Aufwand und geringer
Kostenbeteiligung auch für KMU interessant.

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