Niederösterreich unterstützt Jugendliche bei Einstieg in Arbeitswelt

Utl.: LR Schwarz: Beschäftigungsmaßnahmen geben Jugendlichen Chance
auf Arbeit und Weiterbildung=

St. Pölten (OTS/NLK) - Landesrätin Mag. Barbara Schwarz präsentierte
heute, Freitag, 14. September, bei einer Pressekonferenz in St.
Pölten neue Beschäftigungsmaßnahmen für Jugendliche bis zum 25.
Lebensjahr, die den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern sollen.

"In Niederösterreich entwickelt sich der Arbeitsmarkt für
Jugendliche sehr gut", erinnerte die Landesrätin an die rückläufige
Arbeitslosigkeit seit 10 Monaten bei den 15- bis 19-jährigen. "Allein
im August verzeichneten wir einen Rückgang von fünf Prozent", so
Schwarz. "Niederösterreich war im August überhaupt das einzige
Bundesland, in dem die Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen unter 25
Jahren mit 1,8 Prozent zurückging." Dies sei der beste Beweis dafür,
"dass unsere Maßnahmen, die wir bisher für junge Menschen in
Niederösterreich gesetzt haben, greifen."

Zu den Beschäftigungsmaßnahmen meinte die Landesrätin: "Die
Wirtschaft benötigt ganz dringend gut ausgebildete, motivierte
Facharbeiter." Deshalb habe Niederösterreich bereits zu Beginn des
Jahres 2012 die Lehrlingsförderung um 30 Prozent erhöht. Überdies sei
eine Anerkennungsprämie von 100 Euro für alle Lehrlinge mit
Hauptwohnsitz in Niederösterreich eingeführt worden, die in ihrem
Berufsschulzeugnis nur "Sehr gut" haben. "100 Euro gibt es auch für
eine mit Auszeichnung abgelegte Lehrabschlussprüfung", erinnerte
Schwarz. "Darüber hinaus stehen in diesem Herbst 1.550 Plätze im
Lehrlingsauffangnetz für Jugendliche zur Verfügung, die nicht gleich
den passenden Lehrplatz in einem Unternehmen finden", führte die
Landesrätin weiter aus. Auch seien sieben Lehrstellenberater im Land
unterwegs, "um neue Lehrplätze bei Unternehmen ausfindig zu machen
oder um Konflikte zwischen Lehrling und Lehrherren zu schlichten",
sagte Schwarz.

In gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassungen wie den Projekten
"Start UP" oder "Job 2000" stehen 300 Plätze im zweiten Halbjahr 2012
zur Verfügung. "Betriebe erhalten hier in Zukunft auch mehr
finanzielle Unterstützung, wenn sie Jugendlichen oder
Langzeitarbeitslosen eine Chance geben", kündigt Schwarz an. Als
weitere Beschäftigungsmaßnahme führte Schwarz die Jugendstiftung an,
in die Jugendliche eintreten können, die von Langzeitarbeitslosigkeit
bedroht sind. "Im Rahmen dieser Stiftung können sie sich höher
qualifizieren und Abschlüsse nachholen", sagte die Landesrätin.

Ganz besonders am Herzen liegt Schwarz das Projekt "Chance
Schuldlos", das sich an Jugendliche wendet, die von Lohn- und
Gehaltsexekution bedroht sind. "Durch hohe Handyrechnungen, das erste
Fahrzeug und Urlaube schlittern viele Jugendliche rasch in eine
solche Situation. Das verringert dann aber auch ihre Chancen am
Arbeitsmarkt, denn Unternehmen scheuen sehr oft die Probleme, den
Verwaltungsaufwand und die Kosten, die mit Lohnpfändungen und
Gehaltsexekutionen einhergehen", meinte die Landesrätin. Mit dem
Projekt "Chance Schuldlos" werde sowohl den Unternehmen als auch den
Mitarbeitern bei der Problembewältigung im Falle von
Gehaltsexekutionen unter die Arme gegriffen, erklärt Schwarz
abschließend.

Nähere Informationen: Büro LR Schwarz, Marion Gabler-Söllner,
Telefon 02742/9005-12655, e-mail [email protected].

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