Die kollektive Intelligenz des Unternehmens nutzen - Fraunhofer Austria-Studie zum Corporate Capability Management

Wien (OTS) - Kontinuierliche Verbesserungsprozesse,
Ideenmanagement, Innovationsmanagement oder Betriebliches
Vorschlagswesen stellen verbreitete Ansätze für die Aktivierung der
Mitarbeiterpotentiale zur Verbesserung von Prozessen, Produkten oder
Services in oder von Unternehmen dar. Erfolgreiche Unternehmen
berichten von enormen Einsparpotenzialen - Fraunhofer Austria
untersucht in einer neuen Studie die Nutzung des
Mitarbeiterpotenzials in österreichischen Unternehmen und die
Erfolgsfaktoren von Corporate Capability Management.

Die Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern machen sich
bezahlt. So konnte, wie die Branchenzeitschrift automobilwoche
berichtet, beispielsweise Volkswagen durch den Ideenreichtum der
Mitarbeiter im vergangenen Jahr 100 Millionen Euro sparen und beim
Automobilzulieferer Continental ließen sich die Ausgaben durch die
Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen im Vergleich zu 2010 um mehr
als ein Fünftel senken.

Enorme Einsparmöglichkeiten, die das gezielte Management der
Mitarbeiterpotenziale verspricht. Zur Untersuchung der Nutzung der
Instrumente des Corporate Capability Management und zur
Identifikation der Erfolgsfaktoren führt Fraunhofer Austria gemeinsam
mit dem Wirtschafts-und Managementmagazin BUSINESS+LOGISTIC eine
Studie hierzu durch. Sie soll den Nutzungsgrad von
Mitarbeiterpotentialen im Unternehmen identifizieren. Die Studie ist
besonders auf deutschsprachige Produktions-, Handels- und
Dienstleistungsunternehmen fokussiert und soll folgende
Fragestellungen beantworten:

- Was zeichnet einen High-Performer in punkto "Corporate Capability 
   Management" aus?
 - Welche Ziele verfolgen High-Performer mit solchen 
   Managementansätzen?
 - Mit welchen Maßnahmen werden Mitarbeiter zur Aktivierung ihrer 
   Potentiale motiviert?
 - Wie viele Verbesserungsvorschläge werden bei High-Performern 
   umgesetzt und wie hoch ist die durchschnittliche Einsparung im 1. 
   Jahr?
 - Was sind die Erfolgsfaktoren für ein zielgerichtetes und 
   nachhaltiges "Corporate Capability Management".

Unternehmen aller Größen sind eingeladen, an dieser Studie
teilzunehmen, deren Fragen unter geringem Aufwand beantwortet werden
können. Alle Studienteilnehmer erhalten neben den Studienergebnissen
in elektronischer Form auch eine individuelle Auswertung der eigenen
Performance in Bezug auf die anderen Studienteilnehmer. Der
Studienfragebogen wird nach einer Registrierung als Teilnehmer per
Mail zugesandt. Die Abgabe der ausgefüllten Studienfragebögen ist
bis 31. August 2012 möglich.

Registrierung als Teilnehmer unter: http://ccmstudie.fraunhofer.at

Die offizielle Präsentation der Studienergebnisse findet im Rahmen
des Fraunhofer Austria / TU Wien-Kaminabends "Corporate Capability
Management - die kollektive Intelligenz des Unternehmens nutzen" am
9.10.2012 ab 18 Uhr an der Technischen Universität Wien (Institut für
Managementwissenschaften, Theresianumgasse 27, 1040 Wien) statt.

Rückfragehinweis:

Ihre Ansprechpartner für weiterführende Informationen:
   Fraunhofer Austria Research GmbH 
   Produktions- und Logistikmanagement
   DI Daniel Palm
   Telefon: +43 1 504 6906
   [email protected]
   www.fraunhofer.at

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