Wien (OTS) - Start People Austria wurde zum vierten Mal mit dem
unabhängigen Gütesiegel 'Bester Arbeitgeber' durch das
Great-Place-to-work-Institut ausgezeichnet und erzielt als 'Bester
Arbeitgeber Österreichs 2012' Platz 2 in der Kategorie Unternehmen
mit 50-250 Mitarbeitern.
Start People ist ein Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH,
die neben Start People mit den Marken Start People Professionals,
Secretary Plus und International Talents am österreichischen Markt
vertreten ist. - Damit rangiert die Tochter des
Top-4-Human-Resources-Consulting-Unternehmen Europas USG People N.V.
2012 erneut unter den '25 Besten Arbeitgebern in Österreich'.
Start People lebt die personenbezogene Dienstleistung.
Was Prof. Peter Zellmann vom IFT Institut für Freizeit- und
Tourismusforschung, in seiner Studie "Die Zukunft der Arbeit"
prognostiziert, nämlich, dass "in Zukunft mehr High Touch als High
Tech gefragt sein wird" und dass das 21. Jahrhundert von der
"Personenbezogen Dienstleistung" geprägt ist, hat Start People
Austria als einer der ersten erfasst und mit der praktischen
Umsetzung seit Jahren begonnen.
Start People stellt Human Capital in den Fokus seines Wirkens und
lebt seine Business Principles nach ethischen Grundsätzen wirklich -
allen am Arbeitsprozess Beteiligten mit Respekt und Wertschätzung
gegenüber zu treten. Gleichzeitig positioniert sich Start People
durch seine Unternehmens-Philosophie als Vordenker und greift den
notwendigen Bewusstseinswandel am Arbeitsmarkt auf: Dass
qualifizierte Mitarbeiter wieder als Value eines Unternehmens gesehen
werden müssen.
Ebenso real wird auch die Qualität der Dienstleistung gelebt. Denn
die Start People-Personal-Experten widmen sich ihren Kunden und
Bewerbern nicht nur mit Empathie und Flexibilität, sondern nehmen
sich auch die notwendige Zeit für deren Belange.
Kompetenzzentrale und Lebens-Berufsberater: Start People.
Darüber hinaus sieht sich Start People mit seinen Geschäftsfeldern
allgemeine und spezialisierte Zeitarbeit sowie Personalberatung als
Kompetenzzentrale und Projektpartner für seine Kunden und deren
Personalherausforderungen.
Daneben wird in einer zunehmend dynamischen Berufswelt auf
Kandidatenseite der häufige Berufswechsel eher zur Regel als zur
Ausnahme. - Eine Situation am Bewerbermarkt, die Start People
aufgreift:
Start People versteht sich so seinen Bewerbern und Jobsuchenden
gegenüber als lebenslanger Berufsberater und Begleiter: vom ersten
Berufseinstieg, über den Wiedereinstieg bis zum Neueinstieg in
Positionen.
Mitarbeiter als größtes Kapital.
"Start People versteht den Mitarbeiter als das größte Kapital im
Unternehmen und steht auch in der erlebten Realität seiner
Mitarbeiter für Respekt, Motivation, Ethik und Menschlichkeit. Werte
also, die nicht als Lippenbekenntnis verstanden, sondern täglich
unseren Mitarbeitern gegenüber gelebt und vermittelt werden. Was uns
darüber hinaus auszeichnet ist, dass wir unseren Mitarbeitern nicht
nur einen Arbeitsplatz, sondern Weiterbildung und Förderung durch
beispielsweise unser Company-College-Programm und einer variablen
Unternehmenserfolgs-Beteiligung sowie Sicherheit und Zukunft bieten",
unterstrich Mag. Michael Wottawa, Managing Director Start People
Austria in einem Gespräch anlässlich der Verleihung des Awards.
"In einer Zeit, die von Verlangsamung des Wachstums durch
konjunkturelle Abkühlung bei gleichzeitigem Wettbewerbsdruck und dem
Kampf um Marktanteile dominiert wird, findet auch ein Kampf um die
besten Mitarbeiter statt. Qualifizierte Mitarbeiter haben dadurch
heute die Wahl sich für ein Unternehmen zu entscheiden", betont Mag.
Michael Wottawa.
Spezialisierung, Flexibilität und Qualität in der
Personal-Dienstleistung.
"Als einer der besten Arbeitgeber 2012 verfolgen wir dennoch einen
kontinuierlichen Lernprozess und streben Verbesserungen an. Denn
gleich dem Client-Service-Value-Chain erzeugen zufriedene Mitarbeiter
zufriedene Kandidaten und diese zufriedene Kunden. Neben der gelebten
Wertschätzung unseren Partnern gegenüber, ist eine der maßgeblichsten
Strategien von Start People eine Spezialisierung auf bestimmte
Geschäftsfelder. Der resultierende Benefit für unsere Kunden ist,
dass unsere Experten im Human Resources effektiver und schneller die
gewünschte Flexibilität und Qualität in der Dienstleistung bieten
können, was gerade in jener wirtschaftlich dynamischen Phase von
wesentlicher Bedeutung ist", kommentierte Mag. Michael Wottawa.
Methode Anonyme Mitarbeiterbefragung.
Anlässlich des Wettbewerbs des "Great Place to Work Instituts"
konnten sich Österreichs Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl von 50
- 250 für die Top-10-Liste und Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl
mit mehr als 250 Mitarbeitern für eine Platzierung auf der
Top-15-Liste qualifizieren.
Anhand der Bewertungsinstrumente anonyme Mitarbeiterbefragung,
schriftlicher Befragung von Personalverantwortlichen sowie eines
Firmenkultur-Audits wurde dann das Ergebnis zusammengefasst und die
Besten-Liste durch das Wirtschaftsmagazin 'trend' und die
Tageszeitung 'Die Presse' veröffentlicht.
Die österreichische Tochter Start People des internationalen
Konzerns USG People N.V. ist als einer der 'Top 10 Besten Arbeitgeber
Österreichs 2012' somit in bester Gesellschaft mit ansässigen Firmen
wie 'ARDEX', 'Ski Dome Oberschneider', '3M' und 'Mundipharma', die
sich einen Platz unter den Top 5 sicherten und 'Microsoft', das an
diesem Abend in der Kategorie 'Beste Arbeitgeber bis 250 Mitarbeiter'
als Sieger hervorging. Daneben fanden sich in der Bestenliste der '15
Besten Arbeitgeber mit mehr als 250 Mitarbeitern' u.a. Unternehmen
wie 'Accenture', 'Gebrüder Weiss', 'Merkur', 'Deichmann' oder die
'Fritz Egger GmbH' ein.
Über Start People - ein Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH.
Start People Austria ist ein Geschäftsbereich von USG People
International, dem Top-4-Human-Resources-Consultant Europas. USG
People N.V. mit den Geschäftsfeldern allgemeine und spezialisierte
Zeitarbeit sowie Personalberatung verzeichnete im Geschäftsjahr 2011
einen Konzernumsatz von 3,2 Mrd. EUR und ein Beschäftigungsvolumen
von 7.003 internen sowie rund 87.841 an Kunden überlassenen
Mitarbeitern.
Der 1972 in den Niederlanden gegründete börsennotierte (Euronext
Amsterdam) Konzern ist in 10 europäischen Ländern an 1.225 Standorten
erfolgreich vertreten. USG People steht durch sein langjähriges
Know-how und seine Spezialisierung durch 10 Marken für ein
umfassendes Angebot aus einer Hand - ein Full Service Provider im
Personalmanagement.
In Österreich ist Start People als Geschäftsbereich der USG People
Austria Group - neben den Marken Start People Professionals,
Secretary Plus und International Talents - vertreten und verfügt über
8 Niederlassungen mit 70 internen und rund 1.900 externen
Mitarbeitern sowie einer Reihe von namhaften Kunden aus allen
Branchen und Betriebsgrößen.
Seit 1998 bewegt sich Start People Austria auf einem fulminanten
Expansionskurs und wächst deutlich schneller als der restliche Markt
- eine Progression, die durch organisches Wachstum erzielt wird.
Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM / Originalbild-Service
sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at
Rückfragehinweis:
Mag. Claudia Holzinger Marketing & Communications Manager USG People Austria Neubaugasse 43/1, 1070 Wien E claudia.holzinger@usgpeople.at T 01-524 55 01-21 www.usgpeople.com
OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | USG
