Mitterlehner: "Familienfreundlichkeit soll Markenzeichen der österreichischen Wirtschaft werden"

Dornbirn (OTS/BMWFJ) - Wirtschafts- und Familienminister Reinhold
Mitterlehner war am Donnerstagabend mit dem "Zukunftsforum Familie &
Wirtschaft" in Dornbirn zu Gast. Mit dieser Veranstaltungsreihe in
allen Bundesländern wirbt Mitterlehner für mehr
Familienfreundlichkeit in Unternehmen und damit eine leichtere
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Allein schon aufgrund des
demographischen Wandels und des Fachkräftebedarfs wird es für
Österreichs Wirtschaft immer wichtiger, Familienfreundlichkeit als
ihr Markenzeichen zu etablieren. Wer flexible Modelle für eine
bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzt, wird attraktiver
für qualifizierte Mitarbeiter und verschafft sich nachhaltige
Wettbewerbsvorteile", betonte Mitterlehner. "In familienorientierten
Betrieben steigt die Motivation, gehen die Krankenstände zurück und
funktioniert die Mitarbeiterbindung besser."

Beim Zukunftsforum im WIFI Vorarlberg verwies Mitterlehner auch auf
die kommende Einführung des neuen "Berufundfamilie-Index". Dabei
handelt es sich um ein wissenschaftlich fundiertes
Management-Instrument zur Messung und Vergleichbarkeit des
betrieblichen Familienbewusstseins. "Künftig können Unternehmen über
ein Online-Tool laufend prüfen, wie familienbewusst ihre
Personalpolitik tatsächlich ist", erläuterte Mitterlehner. Der neue
"Berufundfamilie-Index" wird im Mai vorgestellt.

Rund 120 Unternehmerinnen und Unternehmer sowie zahlreiche weitere
Interessierte informierten sich beim Zukunftsforum aus erster Hand
über die Vorteile von mehr Familienfreundlichkeit. "Eine
familienbewusste Unternehmenskultur erhöht die Wahlfreiheit und
schafft für jede Lebenslage die richtigen Rahmenbedingungen. Daher
wollen wir die Betriebe beim Thema Vereinbarkeit noch stärker ins
Boot holen und die Umsetzung flexibler Modelle unterstützen", sagte
Mitterlehner. Besonders bewährt habe sich in dieser Hinsicht das vom
Familienministerium durchgeführte Audit "berufundfamilie" - ein
Monitoring-Instrument zur Erhebung und Verbesserung der
Familienfreundlichkeit in Unternehmen.

Erfolgsmodelle für mehr Familienfreundlichkeit in Vorarlberg

Beim Zukunftsforum werden Vorzeigebetriebe vor den Vorhang geholt, um
anderen Unternehmen Mut zu neuen familienfreundlichen Maßnahmen zu
machen. So setzt etwa Rhomberg Bau in Bregenz auf flexible
Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten während der
Karenz. Gleichzeitig werden Väterkarenz sowie Kinderbetreuung durch
eine Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung angeboten.
Familienorientierte Maßnahmen werden auch von der Buchdruckerei
Lustenau gesetzt. Diese umfassen flexible Arbeitszeiten,
Teilzeitarbeitsmöglichkeiten und Kinderbetreuungsplätze. Auch die
Schwärzler Hotels setzen auf familienfreundliche Maßnahmen, so wird
eine flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung sowie ein
hoteleigener Kindergarten angeboten.

Der Familienforscher Wolfgang Mazal analysierte beim Zukunftsforum
die betriebswirtschaftlichen Chancen und Herausforderungen von
familienorientierten Angeboten. "Es gibt bei der Vereinbarkeit kein
Patentrezept, aber einen Königsweg: das Audit "berufundfamilie". Denn
es braucht Lösungen, die auf das jeweilige Unternehmen abgestimmt
sind", betonte Mazal. "Nützen Sie daher die Chance auf ein Investment
in stabile, effiziente und motivierte Arbeitskräfte."

Ein Foto von der Veranstaltung ist auf der Homepage des
Wirtschaftsministeriums unter www.bmwfj.gv.at in der Rubrik "Presse"
im Anschluss an diesen Text verfügbar.

Rückfragehinweis:

Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend
   Pressesprecher des Bundesministers:
   Mag. Waltraud Kaserer
   Tel.: +43 (01) 71100-5108 / Mobil: +43 664 813 18 34
   mailto:[email protected]
   www.bmwfj.gv.at
   
   Mag. Volker Hollenstein
   Tel.: +43 (01) 71100-5193 / Mobil: +43 664 501 31 58
   [email protected]

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