Beruf und Pflege - Hilfe mit dem Audit berufundfamilie

Wien (OTS) - Die Hälfte der ÖsterreicherInnen macht sich Sorgen um
die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege - dies belegt eine aktuelle
Market Studie. Martina Pecher, Geschäftsführerin von Pecher
Consulting GmbH und geprüfte Auditorin für berufundfamilie, kann dies
gut nachvollziehen und bestätigen. "Bei Gesprächen mit Unternehmen
wird oft die Frage nach Lösungen für betroffene MitarbeiterInnen, die
Angehörige betreuen müssen, gestellt. Für viele MitarbeiterInnen ist
aber dieses Thema überhaupt noch tabu und sie sprechen nicht gerne
darüber. Umso wichtiger ist es, dass das Unternehmen von sich aus
aktiv wird und Unterstützung anbietet", meint Pecher.

Im Audit berufundfamilie werden Hilfestellungen für
MitarbeiterInnen, die Angehörige zu pflegen haben vorgestellt und in
den Workshops an die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens
angepasst. Dabei geht es nicht nur um Flexibilität bei Arbeitszeit
und Arbeitsort, sondern besonders um den Umgang des Unternehmens mit
dem Thema selbst, um Unternehmenskultur und Kommunikation und auch um
die Unterstützung bei der Einrichtung von Netzwerken und
Selbsthilfegruppen oder die Kooperation mit Betreuungsorganisation.
Das Ziel ist, den MitarbeiterInnen die enorme zusätzliche Belastung
zumindest teilweise abzunehmen und ihnen zu signalisieren, dass sie
nicht alleine mit ihrem Problem gelassen werden.

"Aus eigener Erfahrung kenne ich die Gefühle, Sorgen und Aufgaben
mit zu pflegenden Angehörigen sehr gut und weiß, dass dies die
persönliche Leistungsfähigkeit stark beeinträchtigt", sagt Pecher.
Die eigene Mutter war nach einer schweren Gehirntumor-Operation
geistig so eingeschränkt, dass man sie nicht mehr alleine lassen
konnte.

Als Mitbegründerin der "Interessengemeinschaft Senioren - Gesund
leben zu Hause" setzt sich Pecher auch für bessere Rahmenbedingungen
für ältere Menschen ein, die gerne zu Hause leben. Dabei geht es um
Unterstützung bei den Aufgaben des täglichen Lebens, um Prävention
und um die Versorgung mit einer gesunden und auf die jeweiligen
Bedürfnisse abgestimmten Verpflegung.

Den Unternehmen rät Pecher, sich aktiv am Audit berufundfamilie zu
beteiligen. Der Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird
bei den MitarbeiterInnen immer stärker. Besonders in Krisenzeiten ist
es wichtig, einen mentalen Ausgleich zu den beruflichen
Herausforderungen und Sorgen zu bieten. Erfolgreiche Unternehmen
haben diesen Auftrag verstanden und setzen das Audit berufundfamilie
als Führungs- und Kommunikationsinstrument ein. "Das bringt auch
betriebswirtschaftlich messbare Ergebnisse", zitiert Pecher aus ihren
Studien zum Thema.

Rückfragehinweis:

Mag. Martina Pecher
   Pecher Consulting GmbH
   Tel.: 01 489 50 44, Mobil: 0664 88 67 28 78
   Mail: martina@pecher-consulting.at 
   www.pecher-consulting.at
   www.familieundberuf.at

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