Mitterlehner: "Vereinbarkeit stärken, Familienfreundlichkeit als Marke etablieren"

St. Pölten/Wien (OTS/BMWFJ) - Wirtschafts- und Familienminister
Reinhold Mitterlehner hat am Montagabend in St. Pölten das
"Zukunftsforum Familie & Wirtschaft" lanciert - eine neue
Veranstaltungsreihe in allen Bundesländern für mehr
Familienfreundlichkeit in Unternehmen und damit eine leichtere
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Allein schon aufgrund des
demographischen Wandels und des sich abzeichnenden Fachkräftemangels
wird es für Unternehmen immer wichtiger, Familienfreundlichkeit als
ihre Marke zu etablieren. Wer flexible Modelle für eine bessere
Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzt, wird attraktiver für
qualifizierte Mitarbeiter und verschafft sich nachhaltige
Wettbewerbsvorteile", sagte Mitterlehner. "Der Mehrwert ist enorm: In
familienorientierten Betrieben steigt die Motivation, gehen die
Krankenstände zurück und funktioniert die Mitarbeiterbindung besser",
betonte Mitterlehner.

Da es bei der Vereinbarkeit kein Patentrezept gebe, sei ein
prozessorientierter Zugang notwendig, der flexible Modelle möglich
mache, so Mitterlehner unter Verweis auf die beim Zukunftsforum
präsentierten Best-Practice-Beispiele. "Es geht vor allem darum, mehr
Wahlfreiheit zu ermöglichen und durch eine familienbewusste
Unternehmenskultur für jede Lebenslage die richtigen
Rahmenbedingungen zu schaffen. Im Rahmen unseres Zukunftsforums
wollen wir dafür erfolgreiche Lösungsansätze vorstellen und so die
Betriebe beim Thema Vereinbarkeit noch stärker ins Boot holen",
betonte Mitterlehner. Bewährt habe sich zum Beispiel das vom
Familienministerium durchgeführte Audit "berufundfamilie" - ein
Monitoring-Instrument zur gezielten Erhebung und Verbesserung der
Familienfreundlichkeit in Unternehmen.

Rund 130 Unternehmerinnen und Unternehmer bzw. Wirtschaftstreibende
informierten sich beim Auftakt des Zukunftsforums aus erster Hand
über die Vorteile von mehr Familienfreundlichkeit. Die Eröffnung
übernahmen Niederösterreichs Landesrätin Barbara Schwarz sowie Sonja
Zwazl, Präsidentin der Wirtschaftskammer Niederösterreich, die
ebenfalls die steigende Bedeutung einer guten Vereinbarkeit von
Familie und Beruf hervorhoben. "Das Thema geht uns alle an. Der
Schlüsselbegriff bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie heißt
Flexibilität. Diese Flexibilität kann keine Einbahnstraße sein.
Familienfreundlichkeit seitens der Unternehmen auf der einen Seite
muss auf der anderen Seite Betriebsfreundlichkeit seitens der
Belegschaften gegenüberstehen", erläuterte Zwazl. "Nur so kann die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie richtig funktionieren, nur so
können beide Seiten profitieren."

Der Familienforscher Wolfgang Mazal analysierte beim Zukunftsforum
die betriebswirtschaftlichen Chancen und Herausforderungen. "Es gibt
bei der Vereinbarkeit kein Patentrezept, aber einen Königsweg: das
Audit berufundfamilie. Denn es braucht Lösungen, die auf das
jeweilige Unternehmen abgestimmt sind", betonte Mazal. "Nützen Sie
daher die Chance auf ein Investment in stabile, effiziente und
motivierte Arbeitskräfte."

Erfolgsmodelle für mehr Familienfreundlichkeit aus
Niederösterreich

Beim Zukunftsforum werden Vorzeigebetriebe vor den Vorhang geholt, um
anderen Unternehmen Mut zu neuen familienfreundlichen Maßnahmen zu
machen. So setzt etwa die Palmers Textil AG mit Sitz in Wiener
Neudorf auf flexible Arbeitszeiten, die auf familiäre Bedürfnisse
abgestimmt sind, bietet spezielle Seminare für Wiedereinsteiger/innen
an und baut die Möglichkeiten für dezentrales Arbeiten aus.
Familienorientierte Maßnahmen werden auch von der Weichenwerk Wörth
GmbH aus St.Georgen/Steinfeld umgesetzt. Für die Zukunft geplant sind
das Angebot einer Väterkarenz, die Verbesserung der betrieblichen
Gesundheitsförderung sowie die verstärkte Einbindung karenzierter
Mitarbeiter. Beide Unternehmen nehmen am Audit berufundfamilie teil
und sind als familienfreundliche Betriebe zertifiziert.

Das neue "Zukunftsforum Familie & Wirtschaft" soll auf Initiative von
Wirtschaft- und Familienminister Mitterlehner die wachsende Bedeutung
von Familienfreundlichkeit in Unternehmen hervorheben,
Wettbewerbsvorteile und Chancen anhand von Best-Practice-Beispielen
aufzeigen und damit der Diskussion in ganz Österreich neue Impulse
verleihen. Das nächste Zukunftsforum findet am 7. Oktober 2011 in
Linz statt.

Rückfragehinweis:

Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend
   Pressesprecher des Bundesministers:
   Mag. Waltraud Kaserer
   Tel.: +43 (01) 71100-5108 / Mobil: +43 664 813 18 34
   mailto:[email protected]
   www.bmwfj.gv.at
   
   Mag. Volker Hollenstein
   Tel.: +43 (01) 71100-5193 / Mobil: +43 664 501 31 58
   [email protected]

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