REWE Group erhält als erstes Handelsunternehmen Österreichs das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung - BILD

Wiener Neudorf (OTS) - Gestern wurde der REWE Group in Sankt
Pölten von Bundesminister Alois Stöger und dem Obmann-Stellvertreter
der niederösterreichischen Gebietskrankenkasse, Michael Pap, als
erstem österreichischem Handelsunternehmen das Gütesiegel für
betriebliche Gesundheitsförderung verliehen. Diese Auszeichnung
bestätigt das hohe Engagement der REWE Group für die Förderung der
Mitarbeitergesundheit im Rahmen der 2008 von Österreichs größtem
Lebensmittelhändler gestarteten, gebündelten
Nachhaltigkeitsstrategie.

"Die betriebliche Gesundheitsförderung zielt darauf ab, das
Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu steigern - durch präventive Maßnahmen
am Arbeitsplatz und vor allem auch indem Gesundheitspotenziale
gestärkt werden. Es freut mich, dass ein so bedeutender Arbeitgeber
wie die REWE Group mit rund 38.000 Mitarbeitern in ganz Österreich
auf Grund der besonderen Leistungen in diesem Bereich dieses
Gütesiegel verliehen bekommt", erklärt Bundesminister Stöger.
"Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine lohnende Investition",
schließt sich Michael Pap an. "Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen
und -plätze, sowie Angebote zu gesundem Verhalten steigern das
Wohlbefinden und die Lebensqualität der Mitarbeiter und damit auch
die Produktivität des Unternehmens. Das freut auch uns als
Sozialversicherung, da langfristig die Krankheitskosten sinken." Die
REWE Group erhielt das Gütesiegel für das "Pilotprojekt Betriebliche
Gesundheitsförderung", das mit Mitteln des Fonds Gesundes Österreich
gefördert wurde. Ziel des Pilotprojektes ist es, das
Gesundheitsverhalten und den Gesundheitszustand zu verbessern, das
Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die Mitarbeiterzufriedenheit zu
steigern, Mitbestimmungsmöglichkeiten zu erhöhen sowie soziale und
organisatorische Ressourcen auszubauen.

Zahlreiche Programme für Mitarbeiter der REWE Group

Die REWE Group setzt sich seit langem mit vielfältigen Angeboten
für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, die
betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wesentlicher Bestandteil
dieser Programme. Um das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter zu
fördern, bietet die REWE Group ein gezieltes, freiwilliges Angebot an
Präventivmaßnahmen - mit dem Ziel, die Inanspruchnahmen von
Beratungsangeboten zu Gesundheitsthemen zu erleichtern, wie
beispielsweise der Vorsorgetag. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei
BIPA und MERKUR erhalten einen zusätzlichen freien Tag, um eine
Vorsorgeuntersuchung durchführen zu lassen. "Unsere Mitarbeiter und
deren motivierter Einsatz sind die Basis des Erfolges unseres
Unternehmens. Deshalb investieren wir in die Bereiche
Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von
Beruf und Familie sowie Integration. Denn jede Investition in unsere
Belegschaft ist eine wertvolle Investition in die Zukunft", erklärt
Werner Wutscher, Vorstand der REWE International AG.

Nachhaltigkeitsprogramm der REWE Group auf vier Säulen

Die Verleihung des Gütesiegels für betriebliche
Gesundheitsförderung bestätigt den Erfolg der im Jahr 2008
gebündelten Nachhaltigkeitsstrategie - die neben der
Mitarbeiterförderung auch die Säulen "Grüne Produkte", "Energie,
Klima und Umwelt" sowie "Gesellschaftliches Engagement" umfasst. In
dem REWE Group Lagebericht zur Nachhaltigkeit - abrufbar unter
www.nachhaltigkeit-ist-hier.at - sind die ambitionierten Ziele des
größten österreichischen Lebensmittelhändlers auch schriftlich
festgehalten. "Um als Unternehmen langfristig auf dem Markt bestehen
zu können, ist es notwendig, nachhaltig zu wirtschaften. Der
schonende Umgang mit verfügbaren Ressourcen ist dabei genauso wichtig
wie die gezielte Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Und ich sehe es als unsere Pflicht als einer der größten Arbeitgeber
Österreichs, gerade auch im so entscheidenden Bereich der Gesundheit
die Mitarbeiter zu unterstützen", ergänzt Wutscher abschließend.

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Service, sowie im OTS Bildarchiv unter http://bild.ots.at

Rückfragehinweis:
Mag. Corinna Tinkler, Pressesprecherin und Leiterin
Unternehmenskommunikation
REWE International AG, Industriezentrum NÖ-Süd, Straße 3, Objekt 16,
A-2355 Wiener Neudorf
Tel.: +43 2236 600 5262, E-Mail: [email protected]

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