Karriereschmiede REWE Group: 100 mehr Lehrstellen als 2009 - und Persönlichkeitsseminar mit 300 Lehrlingen in der Steiermark - BILD

Wiener Neudorf (OTS) - REWE International AG und ihren
Handelsfirmen BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG ist die Förderung
ihrer MitarbeiterInnen - und insbesondere ihres Nachwuchses - ein
wichtiges Anliegen. Davon konnten sich gerade mehr als 300 REWE Group
Lehrlinge beim Persönlichkeitsseminar, das im Rahmen der REWE Group
Karriereschmiede stattfand, in der Ramsau am Dachstein überzeugen.
Dort stellten die Jugendlichen von 25. bis 26. August in 21
spannenden Seminaren und Workshops ihren Teamgeist unter Beweis -
gemeinsam mit vielen Vorständen oder Geschäftsführern der
Handelsfirmen, die es sich nicht nehmen ließen, mit ihnen zu
klettern, Bogen zu schießen oder Butter zu rühren. Dass
Persönlichkeit punktet, zeigen auch die rund 700 Lehrlinge - 100
Jugendliche mehr als 2009 -, die heuer ihre Lehrausbildung bei dem
Unternehmen starten.

"Motivierte und gut ausgebildete MitarbeiterInnen sind der
Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens - und unsere Lehrlinge von
heute sind unsere Führungskräfte von morgen. Wir werden deshalb auch
in Zukunft verstärkt in die Förderung unseres Nachwuchses
investieren", erklärt Frank Hensel, Vorstandsvorsitzender der REWE
International AG. Denn bei REWE International AG sind die
Karriere-Möglichkeiten bei Engagement und Talent nach oben hin
unbegrenzt: "Karrieren, die einen Lehrling über die Filialleitung und
die Rayonsleitung bis ins höchste Management führen, sind bei uns
fixer Bestandteil der Personalplanung. Wir freuen uns daher umso
mehr, in diesem Jahr rund 100 jungen Menschen mehr - nämlich
insgesamt etwa 700 Jugendlichen - eine Lehrstelle bieten zu können",
so Werner Wutscher, Vorstand der REWE International AG. Damit bildet
das Unternehmen in seinen Handelsfirmen sowie in seinen
Zentralbereichen rund 1.700 Lehrlinge aus. Ab Herbst werden zudem
auch zwei neue - und damit insgesamt 14 - Lehrberufe angeboten: die
Ausbildung zur "Reisebüroassisten/in" und zum "Medienfachmann/frau -
Mediendesign".

Mehr als 300 REWE Group Lehrlinge bei Persönlichkeitsseminar

Ob eine Ausbildung zur Einzelhandelskaufmann/frau, Koch/Köchin,
Reisebüroassistent/in oder Medienfachmann/frau, ob bei einer der REWE
Group Handelsfirmen oder in einem der Zentralbereiche - die
Zukunftsperspektiven der Lehrlinge werden langfristig geplant und
Talente besonders gefördert. Deshalb bietet das Unternehmen seinen
Lehrlingen zusätzlich zur gesetzlichen Lehrausbildung zahlreiche
Aktivitäten und Maßnahmen - so zum Beispiel das
Persönlichkeitsseminar. Mehr als 300 REWE Group Lehrlinge aus dem
zweiten Lehrjahr reisten kürzlich - vom 25. bis zum 26. August 2010 -
zum dritten Event dieser Art in die Ramsau am Dachstein in der
Steiermark. Hautnah erlebten die Lehrlinge dort die Kraft und Stärke
eines funktionierenden Teams und den Spaß daran, Neues zu lernen - ob
beim Skateboarden, Käsemachen, bei Graffitis oder Diskussionen. Neu
im Programm unter anderem auch "Klettern und Angst", bei dem die
Jugendlichen lernten, das Angst "Kopfsache" ist, der Workshop
"Zielgenau", bei dem die Lehrlinge die Verbindung zwischen mentalem
Vorstellungsvermögen und körperlicher Umsetzung kennen lernten oder
auch "Braintuning", bei denen den TeilnehmerInnen Tipps und Tricks
rund um die Erhöhung der eigenen Lern- und Merkfähigkeit beigebracht
wurden.

REWE Group Karriereschmiede - die konzernübergreifende
Ausbildungsschiene

Als Ergänzung zu den bestehenden Ausbildungen der Handelsfirmen
und der einzelnen Bereiche hat REWE International AG 2008 eine
konzernübergreifende Ausbildungsplattform ins Leben gerufen: die REWE
Group Karriereschmiede. Dabei werden alle Lehrlinge parallel zu ihrer
Ausbildung mit speziellen Schulungsprogrammen gefördert. Die
Schwerpunkte setzen bereits bei den Lehrlingsausbildern an: Denn für
Top-Lehrlinge werden bestmöglich geschulte Ausbilder benötigt,
entsprechende Schulungen werden in einem eigenen Seminarprogramm
angeboten. Es wird Lehrlingen damit auch erleichtert, nach der Lehre
innerhalb der REWE Group Firmen zu wechseln. Damit ergibt sich für
jeden einzelnen ein sehr breites Angebot an Berufs- und
Karrieremöglichkeiten.

Mehr über die Lehre bei REWE International AG ist unter
www.rewe-group.at im Bereich Karriere zu finden.

Weitere Bilder unter:
http://pressefotos.at/m.php?g=1&u=62&dir=201008&e=20100826_m&a=event

Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM/Original Bild
Service, sowie im OTS Bildarchiv unter http://bild.ots.at

Rückfragehinweis:
Mag. Corinna Tinkler, Pressesprecherin und Leiterin Unternehmenskommunikation
REWE International AG, Industriezentrum NÖ-Süd,
Straße 3, Objekt 16, A-2355 Wiener Neudorf
Tel.: +43 2236 600 5262, E-Mail: [email protected]

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