AKNÖ: Arbeit darf nicht psychisch krank machen!

Wien (OTS/AKNÖ) -

Bereits ein Drittel aller Invaliditätspensionen resultieren aus
psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. "Der Ruf nach
psychologischer Behandlung auf Krankenschein durch klinisches
Fachpersonal wäre zwar eine Hilfe für die Betroffenen, doch
eigentlich müsste es so weit erst gar nicht kommen" sagt AKNÖ-Experte
Dr. Alexander Kaba mit Verweis auf den bestehenden
ArbeitnehmerInnenschutz.

"Es ist nicht nur bedenklich, dass der ArbeitnehmerInnenschutz in
vielen Betrieben kaum bis gar nicht umgesetzt wird", so der
Psychologe Dr. Kaba. In Niederösterreich seien es gerade einmal "eine
Handvoll Betriebe", die das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz ernst
nehmen und auch umsetzen. Besonderes Manko herrsche eben bei den
psychischen Belastungen: "Zwar sind die ArbeitgeberInnen laut
ArbeitnehmerInnenschutz dazu verpflichtet, Maßnahmen zur Schaffung
eines guten Arbeitsklimas zu setzen, es mangelt aber vor allem am
Wissen darüber." Deshalb fordert er zusätzlich die Verpflichtung,
ArbeitsmedizinerInnen und ArbeitspsychologInnen heranzuziehen, die
gemeinsam mit ArbeitgeberInnen, Betriebsräten,
Sicherheitsvertrauenspersonen und vor allem mit den MitarbeiterInnen
nach Lösungen suchen. "Zu hohe Anforderungen etwa durch Anordnung von
Überstunden, schlechten Arbeitsbedingungen generell und Mobbing sind
die häufigsten Ursachen für depressive Verstimmungen und letztendlich
Burn Out", sagt Dr. Kaba. Verantwortlich dafür sei nicht zuletzt
fehlende Führungskompetenz.

Dabei sollte die Schaffung eines guten Arbeitsklimas besonders im
Interesse eines Unternehmens selbst stehen: "Druck, Stress oder
Mobbing schaffen nicht nur schmerzhaftes Leid bei den betroffenen
ArbeitnehmerInnen, sondern verursachen auch Krankenstände und die
Produktivität sinkt", sagt Dr. Kaba.

Den Betrieben in Niederösterreich empfiehlt Dr. Kaba die NÖ-Plattform
für Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung. "Mit dieser von
Gesundheitslandesrätin Karin Scheele ins Leben gerufenen Aktion wird
ein leicht gangbarer und kostensparender Weg vorgezeichnet."
Betriebe sollten sich zudem an der EU-geförderten Aktion "Arbeit.Im
Rythmus des Lebens" (Work.In Tune With Life) beteiligen.

Rückfragehinweis:
AKNÖ Abteilung für Gesundheitswesen und ArbeitnehmerInnenschutz
Dr. Alexander Kaba
Tel.: 01-58883-1277

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