T-Mobile Austria mit betrieblichen Sozialpreis 2009 ausgezeichnet

Wien (OTS) - T-Mobile Austria hat beim Betrieblichen Sozialpreis
2009 den zweiten Platz erreicht. Ein umfangreiches Maßnahmenpaket zur
Gesundheitsförderung der MitarbeiterInnen sowie der Vereinbarkeit von
Freizeit und Beruf überzeugte die unabhängige Fachjury.

"Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung", so Joachim Burger,
Geschäftsführer Human Resources bei T-Mobile Austria. "Es liegt uns
am Herzen, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und von einer
ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren."

Gesund und motiviert - mit vielen Angeboten

Um das zu erreichen, hat T-Mobile im Jahr 2009 ein umgangreiches
Programm gestartet: Dazu gehören unter anderem
Raucherentwöhnungsseminare, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und
psychologische Beratungen. Am Arbeitsplatz werden zudem in eigenen
Gymnastiksälen Qi-Gong und Ski-Gymnastik veranstaltet, regelmäßig
finden Lauftrainings für den Marathon statt, und zu einem
Unkostenbeitrag werden Massagen angeboten. Zudem veranstaltet das
Unternehmen einen jährlichen Gesundheitstag, bei denen die
MitarbeiterInnen Informationen rund um das Wohlbefinden am
Arbeitsplatz und darüber hinaus erhalten. Weitere Maßnahmen wie Home
Office Angebote, ein Betriebskindergarten und Ferienbetreuung von
Kindern runden das Angebot ab.

Auszeichnung für soziale Maßnahmen

Der betriebliche Sozialpreis wurde vom Verein fair-finance ins
Leben gerufenen und prämiert seit 2008 österreichische Unternehmen
für Projekte und Maßnahmen auf betrieblicher Ebene. Wesentlich ist
dabei das partnerschaftliche Engagement von Beschäftigten und dem
Arbeitgeber bzw. der Arbeitgeberin.

Pressefotos unter:
http://www.ots.at/redirect/tmobile

Rückfragehinweis:
T-Mobile Austria GmbH
Unternehmenskommunikation, Rennweg 97-99, 1030 Wien
Susanne Herrnberger-Naglis
Telefon: +43 1 79 585 6823, Telefax: +43 1 79 585 6586
Internet www.T-Mobile.at

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