Erfolgsfaktor Verantwortung - CSR auch für EPU ein Thema

Wien (OTS) - Pünktlich zum 50-jährigen Firmenjubiläum setzt das
amerikanische Direktvertriebsunternehmen Amway neue Impulse für
Verantwortungsmanagement. Die Österreich Tochter nahm das zum Anlass
und initiierte unter dem Motto "Für die nächsten 50 Jahre" im
Jubiläumsjahr den weltweit wahrscheinlich ersten CSR-Leitfaden für
Ein-Personen-Unternehmen. Er wurde in Zusammenarbeit mit respACT -
austrian business council for sustainable development und der
Wirtschaftskammer Österreich, Stabsabteilung Gesellschaftspolitik
entwickelt.

"Gesellschaftliche Verantwortung ist bereits seit Gründung von
Amway ein wichtiges Thema, auch wenn es vor 50 Jahren noch nicht CSR
genannt wurde. Allein die dauerhafte Unterstützung unserer
Geschäftspartner in ihrem Geschäftsaufbau beinhaltet einen zentralen
Verantwortungsgedanken, da sie ja wesentlich von unserer
Zuverlässigkeit abhängen. Gerade unser diesjähriges 50-jähriges
Jubiläum ist ein toller Zeitpunkt, um im Thema CSR einen innovativen
Akzent zu setzen", erläutert Amway Geschäftsführerin Evelyn
Tremmesberger die Motivation Amways, im Rahmen seines Kerngeschäftes
ein deutliches Zeichen für verantwortungsvolle Unternehmensführung zu
setzen.

Warum gerade Ein-Personen-Unternehmen?

Corporate Social Responsibility gilt als einer der aktuellsten
Management-Ansätze, hat jedoch auch den Ruf vor allem für sehr große
Unternehmen nutzbar zu sein. Amway Österreich sieht das anders, denn
Verantwortung beginnt im Kleinen. Die rund 5.000 selbständigen
Geschäftspartner von Amway Österreich repräsentieren einen
augenscheinlichen Teil der rund 200.000 heimischen
Ein-Personen-Unternehmen. Der Leitfaden soll den Amway
Geschäftspartnern, aber auch allen anderen österreichischen EPU die
Möglichkeit eröffnen, ihr eigenes Verantwortungsmanagement
strategisch anzugehen und die daraus entstehenden Vorteile zu nutzen.

Kooperation mit kompetenten Partnern

Für die Entwicklung des CSR-Leitfadens für EPU vernetzte Amway
verschiedene Experten. Der CSR-Verein respACT konnte als wesentlicher
Träger des Projekts gewonnen werden. Die Wirtschaftskammer
Österreich, Stabsabteilung Wirtschaftspolitik sagte ebenfalls ihre
Unterstützung zu. In mehreren Workshops brachten die
Kooperationspartner sowie weitere CSR-Experten und
Ein-Personen-Unternehmen ihr Wissen ein. Gudrun-Johanna
Korec-Neszmerak, Corporate Affairs Managerin und ebenfalls Mitglied
der Arbeitsgruppe, dazu: "Amway weiß aus dem Umgang mit seinen
Geschäftspartnern um die knappen Ressourcen von Selbständigen. Einem
EPU ist Mehraufwand kaum zumutbar, jedoch birgt die Art, wie man
seinen Geschäften nachgeht, besondere Chancen. Genau da setzt der
Leitfaden an." So bietet er eine Reihe praktischer Hilfestellungen,
lässt jedoch auch genügend Freiraum, um die Umsetzung entsprechend
der eigenen Bedürfnisse zu gestalten.

Der Leitfaden kann gratis unter [email protected] bestellt werden und
steht unter http://www.respact.at/epu zum Download zur Verfügung.

Über Amway:

Amway ist ein internationales Unternehmen in Familienbesitz und
eines der führenden Direktvertriebsunternehmen mit einem weltweiten
jährlichen Umsatz von US-Dollar 8,2 Milliarden. Zusätzlich zur
Zentrale in Ada, Michigan/USA, verfügt Amway über Niederlassungen in
mehr als 80 Ländern. In Österreich erwirtschaftete Amway im
Geschäftsjahr 2008 einen Umsatz von rund EUR 25 Millionen. Die
Produktpalette umfasst eine Vielzahl hochwertiger Produkte, unter
anderem Schönheits-, Wellness- und Haushaltsprodukte, wie ARTISTRYTM
Kosmetikprodukte, NUTRILITETM Nahrungsergänzungen oder L.O.C.TM
Reiniger und viele mehr.

Rückfragehinweis:
Amway Ges.m.b.H
Gudrun-Johanna Korec-Neszmerak, Corporate Affairs Managerin
Tel: +43 (0) 1 277 57 214
E-mail: [email protected]

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | NEF

print