Ein neues Karrierenetzwerk lichtet den Jobbörsen-Dschungel

Linz (OTS) - Abseits vom österreichischen Jobbörsen-Dschungel
spinnen vier Karriere-Plattformen ein mächtiges Job- und
Karrierenetzwerk: Das neue Konzept von Absolventen.at verbindet auf
vier Zielgruppen-orientierten Plattformen tausende HTL-, HAK-, FH-
und Uni-AbsolventInnen mit Unternehmen. Nicht nur die Jobvermittlung
ist ein wichtiger Eckpfeiler, sondern auch nachhaltiger Imageaufbau
für Unternehmen und die Verankerung in den Köpfen der zukünftigen
ArbeitnehmerInnen.

Ein Karrierenetzwerk, das auf die verschiedenen Ausbildungsstätten
abgestimmt ist, gibt es in Österreich so noch nicht - bis jetzt. Vor
einiger Zeit gingen htl-abolventen.at, hak-absolventen.at und
fh-absolventen.at online, vor kurzem komplettierte der Launch von
uni-absolventen.at das Netzwerk. Mit zehntausenden aktiven
AbsolventInnen auf vier Plattformen schafft Absolventen.at für
Unternehmen eine neue Art von Zugang. Dabei geht es nicht nur darum,
die oftmals rar gesäten freien Stellen zu besetzen. Die vier
Plattformen bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich langfristig in
den Köpfen der AbsolventInnen zu verankern, Image nachhaltig
aufzubauen und Talente bereits in der Ausbildung zu erreichen. Ein
großer Vorteil ist, dass die AbsolventInnen dabei die Erstinitiative
übernehmen und sich im so genannten Talent Pool sammeln, je nach
Qualifizierung. Ein Konzept, das Zeit und Mühe spart und Recruiting
wesentlich erleichtert.

Eine Mitgliedschaft ermöglicht den Zugang zu den verschiedenen
Services der Plattformen, die diverse Recruiting-Tools zur Verfügung
stellen, wie den Talent Pool. Darin können Unternehmen Kontakte zu
interessanten Kandidaten langfristig halten, eine Präsenz aufbauen
und Top-Talente frühzeitig ansprechen. Um die eigene Präsenz auf den
Plattformen zu maximieren, gibt es die Möglichkeit, Partner zu
werden.

Die beständig wachsenden Besucherzahlen und Partnerunternehmen
bestätigen den Erfolg des neuen Karrierenetzwerks. Bernhard
Scheubinger, Geschäftsführer von Absolventen.at meint: "In Zeiten der
Wirtschaftskrise muss das Thema Karrierenetzwerk und Recruiting neu
gedacht werden. Durch die Zielgruppen-orientierte Ausrichtung und
unseren verschiedenen Tools und Services bieten wir Unternehmen nicht
nur den Zugang zu tausenden Talenten und AbsolventInnen, sondern
darüber hinaus die Möglichkeit, nachhaltig Image aufzubauen und eine
Präsenz in den Köpfen der Zielgruppen zu erzeugen."

Rückfragehinweis:
Bernhard Scheubinger, MBA, mailto:office@absolventen.at
Tel.: +43 (0)732 770077, www.absolventen.at
Hafenstraße 47-51 (techcEnter Linz Winterhafen), A-4020 Linz

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