SoHo: Schutz gegen Diskriminierung ist notwendig

Wien (SK) - "ArbeitnehmerInnen in Europa sind gegen
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts geschützt." Zu diesem
Ergebnis kommt ein neuer Gleichstellungsbericht der EU-Kommission.
"Dieser Bericht zeigt erstens, dass Beschäftigte von
EU-Rechtsvorschriften profitieren, und zweitens, dass die nationale
Umsetzung der Gleichstellungs-Richtlinie erfolgreich war - auch wenn
es in manchen EU-Mitgliedsstaaten noch immer Probleme beim Kampf
gegen Diskriminierung gibt", so Peter Traschkowitsch, Bundes- und
Wiener Landesvorsitzender der SoHo (Sozialdemokratie und
Homosexualität), heute gegenüber dem SPÖ Pressedienst. ****

Die Gleichstellungs-Richtlinie (2002/73/EG) habe, so
Traschkowitsch, den Umfang des Schutzes erweitert, den Grundsatz der
Gleichbehandlung klarer definiert, sexuelle Belästigung und die
Viktimisierung Beschäftigter als Reaktion auf eine Beschwerde
erstmals verboten, schwangere Arbeitnehmerinnen im
Mutterschaftsurlaub geschützt und nationale Gleichstellungsstellen
geschaffen. Zudem könnten Diskriminierungsopfer Schadenersatz
fordern. "Nationale Gleichstellungsstellen haben eine Schlüsselrolle
bei der Förderung der Gleichstellung, vor allem was die Unterstützung
von Diskriminierungsopfern angeht, die häufig den herkömmlichen
Rechtsweg scheuen und sich stattdessen eher an eine
Gleichstellungsstelle wenden", so Traschkowitsch, der in diesem
Zusammenhang auch auf die Informationsbroschüre der
Gleichbehandlungsanwaltschaft bei der Frauenministerin zum Thema
Diskriminierungsschutz unter dem Titel "Vielfalt - Respekt - Recht"
hinwies.

"Gerade in einer schwierigen wirtschaftlichen Situation ist es
wichtig, dass Diskriminierung in unserer Gesellschaft keinen Platz
hat und Gleichstellung offensiv gefördert wird. Das ist ein Anliegen
der SoHo!", so Peter Traschkowitsch abschließend. (Schluss) sv/cv

Rückfragehinweis:
SPÖ-Bundesorganisation, Pressedienst, Tel.: 01/53427-275,
Löwelstraße 18, 1014 Wien, http://www.spoe.at/online/page.php?P=100493

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