Pressekonferenz: Anforderungen an Führungskräfte nicht nur in Krisenzeiten

Die neue bfi Wien Akademie stellt sich vor Wien (OTS) - Zeit und Ort: 18.6.2009, 9.30 Uhr im Cafe Landtmann, Dr. Karl-Lueger-Ring 4, 1010 Wien - Ziele und Besonderheiten der bfi Wien Akademie: Dr. Herwig Stage, Geschäftsführer des bfi Wien - Integrierte Kommunikation als Wettbewerbsfaktor: Dr. Erich Geretschlaeger, Lektor an den Instituten für Kommunikationswissenschaft/ Universität Wien und Salzburg, wissenschaftlicher Leiter der Integrierten Kommunikation/Lehrgänge universitären Charakters (PR/Lobbying und Angewandtes Marketing&BWL) - Internationale Perspektiven in der Krise: Mag. Ursula Haas- Kotzegger, Lektorin der Wirtschaftsuniversität Wien/Internationales Marketing, Leiterin des Diplomlehrgangs Internationales Produktmanagement - Mit Frauenpower Veränderungen bewältigen: Michaela Grüsser, Managementberaterin für inter/nationale Unternehmen, Leiterin des Diplomlehrgangs Women’s Success ~ Gerade jetzt geht es um Qualität, wenn man sich für Aus- und Weiterbildung entscheidet. "Um den Veränderungen in der Wirtschaft und den Karriereplänen der Kunden und Kundinnen noch mehr Rechnung zu tragen, werden die Premium-Lehrgänge für (potentielle) Führungskräfte in der neuen bfi Wien Akademie zusammengefasst. Die Lehrgänge der Akademie bieten Praxisorientierung und Nachhaltigkeit durch Wissenstransfer in die Praxis. Die Entwicklung der persönlichen Stärken und Potentiale stehen genauso im Vordergrund wie die Anforderungen der Wirtschaft. Perspektivenentwicklung und -wechsel sind mehr denn je notwendig. Die 6 Kompetenzfelder (Führung, Kommunikation, Wirtschaft, Produktmanagement, Logistik und Facility Management) bereiten darauf berufsbegleitend vor. Die Vernetzung der einzelnen Disziplinen in jedem Lehrgang ist selbstverständlich," erklärt Herwig Stage. Ein Expert/innenbeirat stellt die arbeitsmarktpolitische Relevanz sowie die wissenschaftliche und wirtschaftliche Fundierung der Angebote sicher. Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte gerade jetzt? Diverse Befragungen ergaben, dass Kommunikationsfähigkeit und Optimierung von Kommunikationsstrategien an erster Stelle stehen - vor allem zuerst im Unternehmen. Stichwort Flexibilität und Kreativität: neue Geschäftsfelder müssen entwickelt werden, wenn Märkte wegbrechen. Und nicht zuletzt geht es um die Sicherstellung des Lernstransfers: es reicht nicht, Mitarbeiter/innen zu Trainings oder Lehrgängen zu schicken. Nach den Ergebnissen der aktuellen Studie "Mitarbeiterbindung und Weiterbildung" von Neumann International wird der Effizienzdruck auf diese Budgets steigen - und damit auch der kritische Blick auf die Umsetzung von Lerninhalten. Dementsprechend sollten die Führungskräfte die Verantwortung für den Lerntransfer übernehmen. Informationsabende der Akademie-Lehrgänge: Integrierte Kommunikation: 3.9.2009 Expert in Logistics: 7.9.2009 Betriebswirtschaft: 8.9.2009 Controlling: 9.9.2009 Facility Management: 14.9.2009 Women’s Success: 1.10.2009 Internationales Produktmanagement: 13.10.2009 Management und Führungskompetenz: 14.10.2009 www.bfi-wienakademie.at Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie nach Ende der Veranstaltung im AOM/Original Bild Service, sowie im OTS Bildarchiv unter http://bild.ots.at, www.pressefotos.at und www.picturedesk.com. Rückfragehinweis: Mag. Gabriele Masuch, [email protected] , Tel.: 01/81178/10385, 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, www.bfi-wien.at *** OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT *** OTS0195 2009-05-26/12:10 261210 Mai 09

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