Kapitän wieder in seinem Element: Dank Job-TransFair PLUS
Wien (OTS) - Ein Kapitän, wie aus dem Bilderbuch: Dass Franz
Khollar noch lange nicht zum alten Eisen gehört, demonstriert der
agile 60jährige an Bord des Traunsee-Schiffes "Karl Eder" in Gmunden.
Nach längerer Arbeitslosigkeit ergriff er mit Unterstützung des
AMS-geförderten Projekts Job-TransFair PLUS die Chance, wieder voll
ins Berufsleben einzusteigen.
"Damals war’s Abenteuerlust", erzählt Kapitän Franz Khollar nicht
ohne Ironie über die Gründe, die ihn als jungen Mann dazu
veranlassten, eine Ausbildung bei der legendären DDSG
(Donau-Dampfschifffahrts-Gesellschaft) zu beginnen, der er 34 Jahre
lang treu blieb. Zwar hat die Berufsrealität eines Kapitäns mit
romantischen Bildern aus Film und Fernsehen wenig zu tun, dennoch ist
Khollar an Bord der "Karl Eder" wieder ganz in seinem Element und
froh über die Vermittlungs-Unterstützung: "Bei Job-TransFair wird man
ernst genommen und kann seine Probleme offen auf den Tisch legen. Das
hat mir gefallen", betont der gebürtige Niederösterreicher.
Pensionslücke sinnvoll schließen
"Beispiele wie das von Franz Khollar gibt es viele", erzählt
Thomas Rihl, Geschäftsführer von Job-TransFair, Gemeinnütziges
Integrationsleasing. "Daher beschlossen wir, für arbeitsuchende
Männer ab 58 Jahren und Frauen ab 55 Jahren kurz vor der Pension ein
maßgeschneidertes Angebot zu schaffen: Job-TransFair PLUS." Die
TeilnehmerInnen des Projekts sind zumeist überdurchschnittlich
qualifiziert und äußerst motiviert, noch einmal ins Berufsleben
einzusteigen. Job-TransFair PLUS begleitet sie dabei mit Hilfe eines
individuellen und umfassenden Unterstützungsangebots.
FAIRmittlung von Arbeit und Personal
Dazu gehört ein fundiertes, mehrwöchiges Coaching, das den
TeilnehmerInnen ihre Stärken in Erinnerung ruft. Weiters das
Erarbeiten einer individuellen Bewerbungsstrategie, persönliche
Betreuung durch eine Arbeitsmedizinerin, die Ermittlung des genauen
Pensionsstichtages sowie die Vermittlung einer sinnvollen,
langfristigen Beschäftigung bei Job-TransFair-Partnerbetrieben. Diese
holen sich dadurch nicht nur motivierte, erfahrene MitarbeiterInnen
ins Boot, sondern profitieren auch durch geförderte Bedingungen sowie
die Abdeckung arbeitsrechtlicher Risiken durch Job-TransFair.
Interessiert?
Nähere Informationen erhalten Sie bei Job-TransFair sowie bei den
Geschäftsstellen des AMS-Wien.
Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM/Original Bild
Service, sowie im OTS Bildarchiv unter http://bild.ots.at .
Rückfragehinweis:
Job-TransFair GmbH
Gemeinnütziges Integrationsleasing
Linke Wienzeile 10/21, A-1060 Wien
Tel.Nr.: (+43 1) 585 39 91
mailto: office@jobtransfair.at
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