Brauner: Wien fördert Frauen in technischen Berufen

Wien (OTS) - Finanz- und Wirtschaftsstadträtin Vizebürgermeisterin
Renate Brauner spricht sich anlässlich einer Pressekonferenz am
Donnerstag einmal mehr für einen höheren Frauenanteil in technischen
Berufen aus.

Gemeinsam mit der Wiener Elektroinstallationsunternehmerin Helga
Rodrix präsentierte sie best practice Beispiele und
Unterstützungsprogramme der Stadt Wien. "Denn die Wiener Wirtschaft
kann es sich nicht leisten, auf die Kreativität und die
unternehmerische Kompetenz von Frauen zu verzichten. Gerade in den
technischen Berufen gibt es eine Reihe ganz spannender beruflicher
Perspektiven für Frauen", erklärte Brauner.****

Brauner präsentierte das Elektroinstallationsunternehmen Hawlan
GmbH von Geschäftsführerin Helga Rodrix als best practice Beispiel,
um Frauen den Weg in technische Berufe zu ebnen. "Mit unseren
Initiativen wird ein wesentlicher Beitrag geleistet, die
Karrierechancen von Frauen in technischen Bereichen zu erhöhen und
gleichzeitig sichern wir den Pool von qualifizierten Fachkräften",
erläutert Geschäftsführerin Rodrix ihren unternehmerischen Ansatz,
Frauen an technische Berufe heranzuführen. Dazu gehören spezielle
Schnupperangebote für Mädchen und junge Frauen, die Zusammenarbeit
mit Schulen, um Stereotypen schon früh zu durchbrechen, sowie eine
enge Zusammenarbeit mit dem Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds
(waff) und dem AMS für Jugendliche. Am "Tag der offenen Baustelle"
können sich junge Mädchen direkt vor Ort im
Elektroinstallationsbetriebpraxisnah einen Eindruck von diesem Beruf
machen. Auch am Töchtertag der Stadt Wien hat sich Frau Rodrix mit
ihrem Unternehmen engagiert und konnte bei dieser Gelegenheit sogar
ein Lehrmädchen zur Elektorinstallationstechnikerin gewinnen.

"Nicht nur aus gesellschaftspolitischer Sicht, sondern auch aus
wirtschaftspolitischer Sicht ist es wichtig, Frauen in allen
Berufsbereichen zu fördern und gleiche Zugänge zu schaffen. Die
Unterteilung in 'typisch' und 'a-typisch' sollte schon bald der
Vergangenheit angehören", so Brauner weiter.

Vielfältiges Förderangebot der Stadt Wien

Die Stadt Wien stellt ein vielfältiges und aufeinander
abgestimmtes Förderinstrumentarium speziell für Frauen zur Verfügung,
um den Frauenanteil in der Wiener Wirtschaft weiter zu steigern.

Der Wiener Wirtschaftsförderungsfonds (WWFF) bietet mit dem
Frauenservice seit fast zehn Jahren eine eigene Service- und
Beratungsstelle für Gründerinnen und Jungunternehmerinnen. Hier gibt
es alle Informationen zum Thema Unternehmensgründung und
Selbstständigkeit. Der WWFF hilft mit günstigen Startbüros,
Workshops, Coachingangebotenn, Förderprogrammen und einem
Mentoring-Projekt, bei dem erfahrene Unternehmerinnen aufstrebenden
Jungunternehmerinnen ein halbes Jahr lang beratend und helfend zur
Seite stehen.

"Ein weiterer Schwerpunkt unserer Wirtschaftsförderung zielt
darauf, den Anteil von Frauen in der betrieblichen Forschung zu
steigern", so Brauner weiter. Während in der EU der Frauenanteil bei
18 Prozent liegt, sind es in Österreich nur elf Prozent. Das Zentrum
für Innovation und Technologie (ZIT), die Technologieagentur der
Stadt Wien, führte bereits zwei Förderwettbewerbe durch, bei denen
ausschließlich solche Forschungsprojekte von Unternehmen gefördert
wurden, die von Frauen geleitet oder unter wesentlicher Mitwirkung
von Frauen durchgeführt wurden. Insgesamt konnten so 20 innovative
Forschungsvorhaben mit zusammen rund 4 Millionen Euro gefördert
werden. Mit diesen Förderwettbewerben nahm die Stadt Wien eine
Vorreiterinnenrolle bei der Erschließung dieses Themas ein. Auch bei
thematisch anders ausgerichteten Förderwettbewerben des ZIT werden
F&E-Projekte von Frauen in leitender Position mit einem Bonus von
10.000 Euro zusätzlich zur Förderung honoriert.

waff bietet Förderung und Beratung für Frauen

Auch der waff bietet Wienerinnen eine Reihe von Möglichkeiten
zur Aus- und Weiterbildung. FRECH (FRauen Ergreifen CHancen) nennt
sich ein spezielles Programm für berufstätige Wienerinnen, die sich
beruflich grundlegend verändern wollen. Die ExpertInnen des waff
unterstützen die Frauen mit Beratung und Förderung bei der
Berufsorientierung bis hin zur Wahl passender Aus- und
Weiterbildungskurse. Viele Frauen nutzen auch das Programm NOVA, das
den Wiedereinstieg nach der Karenz in den Beruf fördert und Beratung
zur Vereinbarung von Beruf und Familie anbietet.

Auch Mädchen und junge Frauen finden beim waff Hilfe bei der
beruflichen Orientierung. Das Programm "Amandas Matz" bietet Frauen
von 15 bis 25 Jahren Beratung bei Fragen zur Berufswahl, zum Einstieg
ins Berufsleben und zur Weiterbildung. Das Angebot "Mädchen
Entscheiden" - das auch seitens Geschäftsführerin Rodrix aufgegriffen
und genützt wurde - begleitet auf dem Weg in technische und andere
zukunftsorientierte Berufe und trägt so auch zu besseren
Karrierechancen von Frauen in diesem Segment bei. (Schluss)
mu/wha/ema

Rückfragehinweis:

PID-Rathauskorrespondenz:
   www.wien.at/vtx/vtx-rk-xlink/
   Mag. Wolfgang Hassler
   Mediensprecher Vbgmin Mag.a Renate Brauner
   Telefon: 01 4000 81845
   E-Mail: wolfgang.hassler@wien.gv.at
   
   Mag. Michael Unger
   Wiener Wirtschaftsförderungsfonds/Presse & Kommunikation
   Telefon: 01 4000 86583
   E-Mail: unger@wwff.gv.at
   
   Eva Maria Artner 
   akad. gepr. Werbekauffrau 
   Mediensprecherin Hawlan Gesellschaft m.b.H.
   Mobil 0664 518 37 36 
   E-Mail: emartner@studioproart.at

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