• 07.08.2008, 16:32:08
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ÖHV: Beschäftigungsrekorde bescheinigen Attraktivität von Tourismus-Jobs

Bezahlung, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen sind im Tourismus besser denn je: Gerade für junge Leute ist die Branche attraktiv.

Wien (TP/OTS) - "Vor wenigen Wochen war die Gewerkschaft hoch
erfreut über die KV-Abschlüsse, jetzt kritisiert vida-Vorsitzender
Rudolf Kaske die Bezahlung. Wie soll man das verstehen?" Diese Frage
stellen Peter Peer und Sepp Schellhorn, Präsidenten der
Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV). Das Lohnniveau in der
Branche sei höher denn je, doch noch stärker sei die Inflation
gestiegen: "Wir unterstützen daher Kaskes Aufforderung an die
Politik, endlich zu handeln: Lohnkostensenkung und Steuerfreiheit für
Trinkgelder! Das würde unseren Mitarbeitern helfen!"

Gewerkschaftsumfrage zeigt: Tourismus für Junge enorm attraktiv!

Dass Frauen-Karrieren im Tourismus benachteiligt würden, weisen
die Präsidenten zurück: "Das kann sich bei der Arbeitsmarktsituation
niemand leisten. Her mit Frauen und Männern, mit in- und
ausländischen, für alle Positionen! Je erfahrener und qualifizierter,
desto besser!" Bessere Rahmenbedingungen für Wiedereinsteigerinnen
lägen im Interesse der Branche: "Bei der Kinderbetreuung herrscht
Handlungsbedarf. Aber für eigene Betriebskindergärten sind unsere
Unternehmen zu klein." Immer öfter würde die Kinderbetreuung für
Gäste auch Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Der hohe Anteil unter
30-Jähriger sei positiv zu bewerten: "Keine andere Branche ist so
attraktiv für junge Leute, die gut verdienen und dabei noch Spaß
haben wollen!" Der Tourismus verzeichnet einen Beschäftigungsrekord
nach dem anderen: Waren im Juni des Vorjahres 175.000 Mitarbeiter
beschäftigt, waren es heuer über 190.000. Gleichzeitig hat es noch
nie so viele offene Stellen gegeben wie im heurigen Juni.

Jobwechsel: Mitarbeiter sehen Chance darin, für Unternehmer reine
Belastung

Falsch sei, die häufigen Jobwechsel den Arbeitgebern in die Schuhe
zu schieben: Für sie stellt die Fluktuation nur eine Belastung dar.
Mitarbeiter orten darin dagegen oft eine Chance: "Wer aufsteigen oder
mehr verdienen will, wechselt oft ganz einfach den Job. Der Betrieb
bleibt über. Für den ist das nur teuer."

Die ÖHV vertritt die Interessen von über 1.100 Betrieben der
Ferien-, Konzern- und Stadthotellerie. Das ist der höchste
Mitgliederstand seit der Gründung der ÖHV. Die Bettenkapazität der
ÖHV-Mitgliedsbetriebe entspricht damit über 63% der Betten in der 4-
und 5-Sterne-Hotellerie. Diese Betriebe zeichnen sich durch
ausgeprägte Servicequalität, Spezialisierung und/oder nachhaltige
Innovationskraft aus. Die Mitgliedsbetriebe der ÖHV beschäftigen rund
30.000 Mitarbeiter, das sind 30 % aller Mitarbeiter in der
Beherbergung. Der Logisumsatz der ÖHV-Mitglieder beträgt ca. 900 Mio.
Euro.

Weitere Pressemeldungen und Infos finden Sie unter http://www.oehv.at

Rückfragehinweis:

Österreichische Hoteliervereinigung
   Hofburg
   1010 Wien
   
   Kontakt:
   Thomas Reisenzahn, ÖHV-Generalsekretär
   Tel.: +43 (0)1 533 09 52-20
   Fax: +43 (0)1 533 70 71
   mailto:[email protected]
   http://www.oehv.at

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