Neurobiologie für Manager: Neue Erkenntnisse für erfolgreiches Führen

Wien (OTS) - Der Göttinger Neurobiologe Univ.Prof. Dr. Gerald
Hüther und Dr. Peter Heintel, Professor für Philosophie und
Gruppendynamik an der Uni Klagenfurt, plädieren beim Dialogsymposium
"Leadership - Mind - Spirit" am 22.1.2008 im Siemens Forum Wien für
"veränderungswillige Führungskräfte". Die Anmeldung zum Symposium ist
noch bis 14.1.2008 möglich.

"Autoritärer Führungsstil und ein von Verunsicherung geprägtes
Betriebsklima bringen die Potenziale der Mitarbeiter garantiert nicht
zur optimalen Entfaltung", sagt der deutsche Hirnforscher Gerald
Hüther. Um Menschen wirklich zu motivieren bzw. zu inspirieren,
braucht es eine Führungskraft, die sich selbst versteht, die weiß,
was in ihrem eigenen Gehirn vorgeht, die ihre Ängste und Ressourcen
kennt und ihre Überzeugungen und Vorstellungen immer wieder kritisch
zu hinterfragen imstande ist.

Hüther, der sich intensiv mit den Auswirkungen von Angst und
Stress sowie der Bedeutung emotionaler Reaktionen befasst, wird seine
neuesten Ergebnisse der Hirnforschung präsentieren. Dr. Peter
Heintel, Professor an der Universität Klagenfurt und Mitglied der
wissenschaftlichen Fakultät des Gottlieb Duttweiler Institutes Zürich
und des Hernstein International Management Institutes Wien,
beantwortet in seinem Statement die Frage: "Rationalität und
Spiritualität - ist das wirklich ein Widerspruch?" Danach wird es
ausführliche Möglichkeiten zur Diskussion und zum Erfahrungsaustausch
aller Anwesenden geben.

Das Dialogsymposium "Leadership - Mind - Spirit" findet am
Dienstag, 22.1.2008, 9.00 bis 18.00 Uhr, im Siemens Forum Wien,
Dietrichgasse 25, 1030 Wien statt. Teilnahmegebühr: Euro 220,- exkl.
MwSt. Anmeldung bis 14.1.2008 unter redmont@regele.biz

Rückfragehinweis:
Regele Consulting GmbH
Dorotheergasse 6-8/14, 1010 Wien
Dr. Doris Regele
Tel.: 0664/535 14 05, mail to:doris@regele.biz

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT | NEF

print