- 31.05.2007, 15:19:19
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Erster Microsoft Österreich TRIGOS-Sonderpreis geht an Salzburg AG
Microsoft Auszeichnung für mehr "Chancengleichheit im 21. Jahrhundert"
Wien (OTS) - Im Rahmen der Preisverleihung des größten
österreichischen CSR-Preises TRIGOS wurde am 30. Mai 2007 erstmals
ein Sonderpreis zum Thema "Chancengleichheit im 21. Jahrhundert"
vergeben. Diese von Microsoft Österreich gestiftete Auszeichnung ging
an die Salzburg AG mit ihrem Projekt "Generationenmanagement 'Genera'
- Alter ist Umbau nicht Abbau". Das Siegerprojekt ist beispielgebend
für das gelungene Miteinander der Generationen.
"Mit der Schaffung des Sonderpreises für mehr Chancengleichheit im
21. Jahrhundert wollten wir andere Unternehmen dafür begeistern,
aktiv ihre Verantwortung in der Gesellschaft wahrzunehmen. Wenn ich
mir all die wirklich großartigen Einreichungen ansehe, kann ich mit
Freude sagen, dass uns ein klares Signal gelungen ist", erklärt
Herbert Schweiger, Geschäftsführer von Microsoft Österreich. "Das
Siegerprojekt der Salzburg AG steht hier stellvertretend für
zahlreiche heimische Unternehmens-Initiativen zur Bekämpfung des
'Digital Gap' - der digitalen Spaltung der Gesellschaft. Die Salzburg
AG übernimmt mit diesem Projekt die Vorbildfunktion für
"Altersgerechtes Arbeiten". Genau solche Initiativen gilt es zu
honorieren. Microsoft Österreich wird deshalb auch 2008 Unternehmen
mit solchen Vorbildfunktionen mit dem TRIGOS Sonderpreis für mehr
Chancengleichheit auszeichnen."
Salzburg AG - "Generationenmanagement "Genera" - Alter ist Umbau
nicht Abbau"
Das prämierte Projekt der Salzburg AG beschäftigt sich mit der
demographischen Entwicklung im besonderen Bezug auf die
Altersstruktur des Unternehmens: Im Jahr 2015 wird mehr als die
Hälfte der Belegschaft der Salzburg AG älter als 50 Jahre sein. 75%
der MitarbeiterInnen werden sogar das 45. Lebensjahr überschritten
haben. Im Rahmen des Projekts Generationenmanagement "Genera"
überlegten Experten und Mitarbeiter gemeinsam, wie "Altersgerechtes
Arbeiten" gestaltet werden kann. Führungskräfte und Management
planten Maßnahmen für die Personalentwicklung sowie für die
Zusammenarbeit von Jung und Alt. Weitere Themen sind Gesundheit am
Arbeitsplatz, Lebenslanges Lernen und eine flexible
Arbeitsorganisation. Die laufende Evaluierung des Projekts erfolgt
durch Mitarbeiterbefragungen sowie ein soziales Controlling.
"Nur wer selbst bewegt ist, kann auch andere bewegen. Die Thematik
der demographischen Entwicklung betrifft alle Gruppen im Unternehmen:
Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte. Das Programm Genera
soll die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden sicherstellen und hat
Auswirkungen auf die wesentlichen Bereiche des Unternehmens. Wir
freuen uns über den von Microsoft Österreich gestifteten Sonderpreis
und werden konsequent an dem Programm weiterarbeiten", so Peter
Buchmayer, Projektleiter bei der Salzburg AG.
Microsoft Österreich: Engagement für Österreich
Die Unterstützung des TRIGOS ist nur eines von zahlreichen
Microsoft-Projekten im CSR-Bereich. So verfolgt zum Beispiel die
Bildungsinitiative "Schlaumäuse" die Förderung der Sprachkompetenz
von Vorschulkindern mit Hilfe moderner Medientechnologie. Das Projekt
"ECDL barrierefrei" - "Computerführerschein für Menschen mit
Behinderungen" ermöglicht Menschen mit Behinderungen den Zugang zu PC
und Internet und fördert somit ihre Gleichstellung. Caritas und
Microsoft Österreich erschließen Frauen in sozialen Notlagen durch
gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme mit Computern bzw. im
EDV-Bereich neue Perspektiven. Auch die heimische Wirtschaft wird
unterstützt: Mit dem EU Fördermittel-Ratgeber (EUGA) können heimische
Unternehmen Gelder für zukunftsorientierte Investitionen erhalten.
Dadurch wird die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität der
österreichischen Klein- und Mittelbetriebe gesteigert. Die
Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung setzt sich schließlich
auch in der virtuellen Welt fort: Um die Nutzung von PC und Internet
sicherer zu machen, hat Microsoft Österreich die Initiative
Sicher-im-Internet ins Leben gerufen. Seit dem Frühjahr 2005 bietet
sie mit umfangreichen Informationsmaterialien und Veranstaltungen Rat
und Tat zum Thema Online-Sicherheit für Internet-User.
Weitere Informationen unter: www.microsoft.com/austria/citizenship
Die Microsoft Österreich GmbH ist eine Tochtergesellschaft der
Microsoft Corporation/Redmond, U.S.A., des weltweit führenden
Herstellers von Standardsoftware, Services und Lösungen. Seit 1991
ist Microsoft mit einer eigenen Niederlassung in Wien vertreten, seit
2006 verfügt das Unternehmen zudem mit Microsoft-Photogrammetry über
eine F&E-Niederlassung in Graz. An beiden Standorten beschäftigt
Microsoft insgesamt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das
Ziel ist es, gemeinsam mit mehr als 3.000 heimischen
Partnerunternehmen, Menschen und Unternehmen zu ermöglichen, durch
Software ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Alle aktuellen Presseaussendungen sowie Bildmaterial unter:
www.microsoft.com/austria/presse
Rückfragehinweis:
Pressekontakt: Microsoft Österreich Ute Hennig Am Euro Platz 3, 1120 Wien Tel.: +43 (1) 610 64-349 Fax: +43 (1) 610 64-200 mailto:[email protected] Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Pleon Publico, Public Relations & Lobbying Mag. Rudolf Greinix Neulinggasse 37, 1030 Wien Tel: +43 (1) 71786-139 Fax: +43 (1) 71786-60 mailto:[email protected]
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