Frauen verdienen mehr!

Wien (OTS) - Das schwedische Gleichstellungsmodell stand im
Zentrum der gleichnamigen Tagung, die am 15.11. vom "Netzwerk
österreichischer Frauen- und Mädchenberatungsstellen" im Rahmen des
EU-Projektes "KLARA!" organisiert wurde. Prof. Brigitte Stepanek -
eine Expertin für skandinavische Sozialpolitik - betonte, dass in
Schweden die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern in allen
Bereichen der Gesellschaft ein wichtiges Thema ist - bei der
Familienarbeit ebenso wie am Arbeitsmarkt oder beim Image von
Unternehmen. Als Strategie für Equal Pay fungiert u.a. ein
Gleichstellungsgesetz, das Unternehmen dazu verpflichtet, Löhne von
Frauen und Männern jährlich offenzulegen und ungerechtfertigte
Einkommensdifferenzen zu beseitigen. Unternehmen, die das nicht tun,
müssen mit Imageverlust und finanziellen Sanktionen rechnen.
Darüber hinaus erstellt die schwedische Regierung kontinuierlich
kurz-, mittel- und langfristige Handlungspläne für
gleichstellungsfördernde Maßnahmen. Die Ergebnisse dieser Maßnahmen
werden laufend evaluiert. Die Folge: in Schweden haben immerhin 98%
der Frauen ein eigenes Einkommen, von dem sie auch leben können. 20%
der Väter nehmen Karenz in Anspruch, während in Österreich lediglich
3,3 % der Väter Kinderbetreuungsgeld beziehen. Pflegefreistellung
wird jährlich 60 Tage pro Kind gewährt und von Müttern ebenso wie von
Vätern in Anspruch genommen. Es gibt qualitätsvolle ganztägige
Kinderbetreuungseinrichtungen und Ganztagsschulen. Und die Wirtschaft
floriert. Fazit: das schwedische Modell ist kinder-, frauen-, eltern-
und ganz einfach menschenfreundlich - ein Vorbild auch für
Österreich, fanden die TagungsteilnehmerInnen und die
Organisatorinnen.

KLARA! wird im Rahmen des EQUAL-Programmes durch den Europäischen
Sozialfonds und das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
finanziert und durch das Netzwerk österreichischer Frauen- und
Mädchenberatungsstellen koordiniert. Infos:
www.netzwerk-frauenberatung.at/klara

Rückfragehinweis:
Dr. Marion Breiter
Tel.: 01-595 3760
[email protected]

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