Cross Sector Leadership

Vernetztes Denken braucht neue Lehr- und Lernformen Führung über den Tellerrand hinaus Graz (OTS) - Neue Lehrgänge ab 6.Oktober 2006 und ab 15.März 2007 Erfolgreiche Führungskräfte haben in den seltensten Fällen lineare Karrierewege vorzuweisen. Sie haben in unterschiedlichen Sektoren mit unterschiedlichen Kulturen und in sehr unterschiedlichen Rollen gearbeitet und mussten sich die Akzeptanz im neuen Sektor erst erarbeiten - sie brachten keinen "Stallgeruch" mit und wahrscheinlich machte gerade das sie so erfolgreich. Innovation entsteht in der Auseinandersetzung mit Grenzen Die beiden Unternehmensberater Sabine Pelzmann-Knafl und Christof Harrich haben aus eigener Erfahrung und in der Arbeit mit Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationen in Wirtschaft, Verwaltung, Non-Profit-Organisationen, Verbänden, Medien und kirchlichen Organisationen immer wieder bestätigt bekommen, dass Veränderung und Entwicklung im Überschreiten von Grenzen, im Integrieren neuer Erfahrungen passieren. Daraus haben die beiden dann für Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft ein Cross Sector Leadership Paket entwickelt. Führung ist dann erfolgreich, wenn es gelingt, die eigene Organisation mit Augenmaß und Respekt vor den davon berührten Strukturen zu verändern. Das Cross Sector Leadership-Paket baut auf den drei Grundhaltungen Respekt, Systemintelligenz und Gestaltungskompetenz auf. Es geht darum, Blick und Dialog über den Tellerrand hinaus für die eigene und die organisatorische Entwicklung zu nützen. Information und Anmeldung bei: Rückfragehinweis: Dipl.Ing.Sabine Pelzmann-Knafl, Tel.: 0664/45 320 48; mailto:[email protected], www.pelzmann.org Mag.Christof Harrich, Tel.: 0676/32 70 430 mailto:[email protected], www.innomente.org. *** OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT *** OTS0219 2006-06-22/13:22 221322 Jun 06

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