Jungunternehmer ticken anders - Kommentar von Thomas Jäkle im neuen economy

Wien (OTS) - Jung und single sind sie, arbeiten rund um die Uhr,
schuften und rackern tagsüber bis zur Selbstausbeutung und des
Nächtens, wenn alle schon zuhause sind, versenden sie E-Mails, weil
sie glauben, die Arbeitszeit damit verlängern zu können. Warum nur?
Nur um Geld zu scheffeln, Anerkennung zu erhalten oder gar aus
Gründen der Selbstverwirklichung? Der Tag hat auch für
Jungunternehmer 24 Stunden und muss effizient ausgenützt werden.
Immer und überall bereit. Mitarbeiter werden mit elektronischer
Luftpost permanent insturiert. Am besten wär‘s, wenn sie überhaupt am
selben Strang ziehen wie ihr Chef.

Unterschiedliche Lebenskonzepte durchkreuzen diese Pläne. Was den
Jung-Managern oft nicht einleuchtet. Zwei, maximal drei Jahre halten
es die Stärksten, auf rational getrimmten, jungen Entrepreneure aus.
Mehr soll es nicht sein. Dann müssen sie w.o. geben. Aus vielerlei
Gründen. Aus Existenzängsten, weil sie den Stress nicht mehr
aushalten oder gar ihr Beziehungsleben darnieder liegt. Mediziner
können ein Lied von körperlichen und psychischen Leiden junger Elite
singen. Burning- out ist ein nicht geringer Preis, den man für die
Selbstständigkeit bezahlt. Vom rationalen Handeln, das in zig
Management- Handbüchern und Seminaren seit Jahren dem Menschen immer
wieder angedichtet wird, bleibt nur eine Schimäre.

Der Rollentausch des Jungunternehmers, von Beratern teils aus
eigennützigen Gründen gefordert, muss nicht nur aufgrund des
Lebenszyklus der Start-up-Company geschehen, sondern aus
strategischen Gründen - um es zu positionieren und zur Blüte zu
bringen. Viel wichtiger ist aber die Verantwortung - gegenüber sich
selbst sowie den Befohlenen. Loslassen, Verantwortung abgeben, teilen
und wirklich managen. Dann tickt der Jungunternehmer zwar immer noch
anders, aber dafür wie ein Schweizer Uhrwerk.

Rückfragehinweis:
Economy Verlagsgesellschaft m.b.H.
Christian Czaak - mailto:[email protected]
Gonzagagasse 12/13, 1010 Wien
Tel.: 01/2531100-11, Fax. 30DW

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