OMV erhält Balanced Scorecard Best Practice Award - Auszeichnung für die herausragende Anwendung des strategischen Führungsinstruments

Stuttgart/Wien (ots) - Die Wiener OMV-Gruppe ist der erste
Preisträger des Balanced Scorecard Best Practice Awards, der von der
Managementberatung Horváth & Partners verliehen wird. Der Preis
würdigt den umfassenden, intensiven und professionellen Einsatz des
Führungsinstruments im Rahmen des strategischen Managements der OMV.
Das Unternehmen setzte sich gegen 119 Konkurrenten aus Deutschland,
Österreich und der Schweiz durch, die im Rahmen einer umfassenden
Studie zur Balanced-Scorecard-Anwendung bewertet wurden.

OMV setzt seit 1999 auf das Management-Instrument. In jenem Jahr
wurde die Balanced Scorecard (BSC) im Geschäftsbereich Exploration
und Produktion eingeführt - zunächst in Österreich, zwei Jahre später
unter anderem in Libyen, Pakistan und Neuseeland. Seit 2002 arbeitet
die Konzernführung mit BSCs. Die Geschäftsbereiche Gas sowie
Raffinerien und Marketing folgten 2003 bzw. 2004.

"Das Balanced-Scorecard-Konzept wird bei der OMV methodisch
umfassend angewendet, und zwar nicht nur in der Zentrale, sondern
auch weltweit in verschiedensten Geschäftsbereichen. Und das bereits
seit mehreren Jahren und mit großem wirtschaftlichen Erfolg. Damit
ist die OMV in den Führungsprozessen Strategieentwicklung und
-realisierung hervorragend aufgestellt - ein nicht zu
unterschätzendes Pfund angesichts der Tatsache, dass herausragende
Führungssysteme in der heutigen Zeit zu einer Waffe im Wettbewerb
geworden sind," sagte Péter Horváth, Gründer und
Aufsichtsratsvorsitzender von Horváth & Partners.

Wolfgang Ruttenstorfer, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor
der OMV: "Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung: Sie
dokumentiert eindrucksvoll, dass unsere Maßnahmen zur Umsetzung der
strategischen Ausrichtung auf allen Ebenen greifen."

Die der Auszeichnung zugrunde liegende Studie ist die bislang
umfassendste Untersuchung zur Anwendung der Balanced Scorecard in
Europa. Anhand der Aussagen der Teilnehmer konnten positive Wirkungen
des Management-Instruments empirisch nachgewiesen werden.

Rückfragehinweis:

Oliver Weber, Horváth AG, Rotebühlstraße 121, 70178 Stuttgart
Tel. +49 (0)711 669 19-71, presse@horvath-partners.com

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