Rekordprämie für innovative Mitarbeiteridee im Motorenwerk Wien-Aspern

Wien (OTS) - Kontinuierliche Verbesserung ist ein fixer
Bestandteil der Unternehmenskultur von Opel Austria Powertrain, die
sich sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Produktivität des
Werkes in Wien-Aspern bezahlt macht. Mit der bisher höchsten Prämie
von Euro 109.263,-- belohnten Generaldirektor Dipl.-Ing. Werner
Hackl und Personaldirektorin Nicole Nieder die sieben Mitglieder des
KVP-Teams "High Speed Hublager 2" für ihre innovative Idee und die
arbeitsintensive Umsetzung zur Erhöhung der Kapazität von drei
Hublagerschleifmaschinen. Wäre dies nicht gelungen, hätten rund 1,1
Millionen Euro in eine zusätzliche Schleifmaschine investiert werden
müssen, um die notwendige Ausstoßerhöhung von netto 102 auf 124 Lager
pro Stunde zu schaffen.

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OTS0201    2004-10-01/13:47

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