OVS062: Ladies' Night - Frauen im E-Business: Konzepte, Köpfe, Karrieren

Wien (OTS) - Bill Gates, Steve Jobs, Larry Ellison und Co.
bestimm(t)en die Schlagzeilen und führ(t)en in den Unternehmen Regie:
Wo aber bleiben die weiblichen "Lichtgestalten", und wie ist das
Standing von Frauen in den Bereichen Informationstechnologie und
E-Business generell? Diesen Fragen widmet sich der kommende Event der
APA-E-Business-Community am 31. Juli im Wiener Haus der Musik.

"Viele Frauen wollen die Flexibilität, die von der Branche
verlangt wird, nicht erbringen. Sie scheuen das Risiko, sind
sicherheitsorientiert und technikfeindlich, trauen sich weniger zu,
stellen weniger Ansprüche", ist Karin Pröll, Studiengangsleiterin des
Instituts für Bio-Informatik an der Fachhochschule Hagenberg,
überzeugt.

Mangelndes Interesse vieler Frauen sowohl an informatiknahen
Berufen wie bei Managementfunktionen hat auch Sabine Fleischmann,
Managerin Service Bereich bei Microsoft, festgestellt. "Für technisch
orientierte Aufgaben lag und liegt der Anteil der Bewerberinnen bei
rund zehn Prozent. Diese (Nicht-)Entwicklung erscheint mir befremdend
und ungewöhnlich", so Fleischmann.

Sabine Lintschinger, freie Journalistin und Autorin, ortet
hingegen die Verantwortung für die aktuelle Situation beim "Weltbild
der Patriarchen-Generation": "Im E-Business sind Frauen in Österreich
derzeit vor allem im Webdesign, Marketing und im administrativen
Bereich tätig, während Männer die gut bezahlten Jobs in der
Führungsetage und als Programmierer besetzen."

Der zurzeit relativ niedrige Anteil von Frauen stelle allerdings
eine enorme Chance für Neu- bzw. Umsteigerinnen dar, so Jun Iijima,
Senior Consultant Contact Center Solutions bei NextiraOne Austria.
"Ausschlaggebend ist nur die Begeisterungsfähigkeit für neue Wege und
Lösungen. Gerade Berufe im E-Business bzw. IT bieten ein großes
Umfeld an Kreativität und Kommunikation. Deswegen ist es wichtig,
Berufe in diesem Bereich nicht nur auf Technologie und Zahlen zu
reduzieren", ist sich Iijima sicher.

"Eine Zeit lang hat es durchaus so ausgesehen, als ob Frauen
einigermaßen nachziehen können; mittlerweile sehe ich - aufgrund der
allgemeinen Wirtschaftssituation - die Gefahr, dass Frauen die Ersten
sind, die wieder den Kürzeren ziehen", befürchtet Ingrid Vogl,
Konzernkommunikation Wiener Stadtwerke. In wichtigen Entscheidungs-
und Führungspositionen gebe es immer noch viel zu wenige Frauen.

Ein Grund dafür ist laut Gerlinde Hinterleitner, Vorstand Bronner
Online AG (derStandard.at/ dieStandard.at),- historisch betrachtet -
das Fehlen von weiblichen Vorbildern. Die Technikfeindlichkeit von
Frauen sei aber ein Mythos, im Alltag fehle allerdings die Zeit zum
spielerischen Weiterlernen.

Weitere Teilnehmerinnen an der Podiumsdiskussion sind Martina
Edelbacher, Leiterin des Profitcenters Residential Customers bei UTA,
und Manuela Vollmann, Geschäftsführerin des abzwien.

ANMELDUNG ERFORDERLICH!

JOURNALISTEN SIND ZU DIESEM EVENT HERZLICH EINGELADEN.

Datum:             Donnerstag, 31. Juli 2003
 Ort:               Haus der Musik, Wien 1, Seilerstätte 30
 Thema:             Ladies’ Night - Frauen im E-Business: Konzepte,
                    Köpfe, Karrieren
 Happy Hour:        18.30 Uhr, Café Cantino
 Podiumsdiskussion: 19.30 - 21.00 Uhr, Vortragssaal

Ziel der E-Business-Community von APA-MultiMedia, dem
Content-Provider für Portals und Mobile Devices, ist es, im Rahmen
monatlicher Treffen mit Präsentationen über Innovationen und
Markttrends sowie Podiumsdiskussionen ein schlagkräftiges Netzwerk
für erfolgreiches E-Business durch Erfahrungs- und
Informationsaustausch zu schaffen.

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