Integrationsfonds Pressegespräch "Gleiche Chancen jetzt" 9. Juli

Wien (OTS) - Der Count Down läuft. Vom 9. Juli an sind es nur noch
10 Tage, dann muss der Bund die im Vertrag von Amsterdam von der EU
festgelegten Antidiskriminierungsbestimmungen umsetzen. Der Wiener
Integrationsfonds will daher die Gelegenheit nützen, um nochmals
eindringlich ein Österreich weites Antidiskriminierungsgesetz
einzufordern. Es soll in diesem Rahmen aber auch ein beispielgebendes
vom Integrationsfonds inhaltlich koordiniertes EU Projekt, das auf
die Verwirklichung der EU - Antirassismus - Richtlinie abzielt,
präsentiert werden.

Ziel der Equal - Entwicklungspartnerschaft "Gleiche Chancen im
Betrieb" ist die Ausarbeitung und Implementierung von sogenannten
"Codes of Conducts". In einem Code of Conduct drückt sich das
Bekenntnis eines Unternehmens zu Vielfalt und Ablehnung von
Diskriminierung aus (z.B. Chancengleichheit bei Stellenbesetzungen,
Beförderung, Weiterbildung etc.).

Mittlerweile konnten der Wiener Integrationsfonds und seine
PartnerInnen WAFF (Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds), EZ
(Europäisches Zentrum für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung), IBG
(Institut für betriebliche Gesundheitsförderung) und ZARA (Verein für
Zivilcourage und Antirassismus - Arbeit) drei Musterbetriebe für
"Equal" gewinnen.

Unter dem Titel "Gleiche Chancen jetzt" möchte der Wiener
Integrationsfonds daher die MedienvertreterInnen gerne am Mittwoch,
9. Juli 2003, um 10.30 Uhr zu einem Pressefrühstück in den Wiener
Integrationsfonds, Mariahilferstraße 103, 2.Stock, 1060 Wien
einladen.

Als GesprächspartnerInnen stehen zur Verfügung:

- Mag. Kemal Boztepe, stellvtr. WIF - Geschäftsführer
 - Mag. Volker Frey, WIF
 - Dr. Erika Hess, WAFF
 - Dr. Irene Kloimüller, IBG
 - Mag. Theodora Manolakos, EZ
 - Mag. Katrin Wladasch, ZARA
 - VertreterIn eines Musterbetriebes gph/schluss

OTS0166    2003-07-03/12:52

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