Tarifverhandlungen bei der Bahn / Konkretes Angebot vorgelegt - AUDIO

Berlin (OTS) - Der Arbeitgeberverband Agv MoVe hat gestern, nach
zähen Verhandlungen über ein Schlichtungsabkommen, ein konkretes
Angebot für die Tarifverhandlungen bei der Deutschen Bahn abgegeben.
Der Tarifgemeinschaft Transnet/GDBA und der GDL wurde in getrennten
Verhandlungen folgendes Angebot unterbreitet, das während der
gesamten Laufzeit des Tarifvertrages eine Lohnerhöhung vorsieht, die,
nach bisherigen Prognosen, über der Inflationsrate liegen wird. Dazu
Norbert Bensel, der Vorstand Personal, am gestrigen Abend:

O-Ton (ors09371) Dr. Norbert Bensel, Vorstand Personal, DB AG
Wir haben folgendes angeboten: Ab 1.3.2003 1,3 % für alle
Mitarbeiter. Das sind entspricht 400,- Euro. Hier denken wir an
Einmalzahlungen. Ab dem 1.5.2004 weitere 2%, und ab dem 1.5.2005 1,8
% für alle. Darüber hinaus wollen wir ab dem 1.7.2003 einen Einstieg
in die Ostanpassung machen, und zwar mit 3% als
Arbeitszeitverkürzung, dies als arbeitsplatzsichernde Maßnahme. Des
weiteren haben wir einen Bonus angekündigt für das Jahr 2005, wenn
wir im Jahr 2004 unser Ergebnis erreichen.

Text
Für die Laufzeit des Tarifvertrages soll diese Erhöhung zunächst
beschäftigungswirksam in Form einer Arbeitszeitverkürzung realisiert
werden, d. h. konkret eine 3 Prozent geringere Arbeitszeit bei
gleichem Entgelt. Ab 2006 werden diese 3 Prozent dann in Geld
ausgezahlt. Der Vorstand Personal zeigte sich gestern Abend
zuversichtlich:

O-Ton (ors09372) Dr. Norbert Bensel, Vorstand Personal, DB AG
Sie sehen, dass das aus unserer Sicht ein sehr ausgewogenes, den
Anforderungen der Bahn entsprechendes Angebot ist. Wir haben hiermit
die Sanierung der Bahn, die wir bis 2004 abschließen wollen, nicht
gefährdet. Wir haben eine Einkommenssicherung für unsere Mitarbeiter
in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten angeboten und wir werden einen
Beitrag leisten, die Beschäftigungssicherung weiter führen zu können
um hier auch sozialverträgliche Gestaltung der Endgeltrunde vornehmen
zu können.

Text
Die Höhe des Bonus, die die Bahn bei Erreichen des für 2004
geplanten Ergebnisses ihren Mitarbeitern als Anerkennung für ihre
Leistung anbietet, ist noch mit den Tarifpartnern zu verhandeln. Das
soll der Einstieg für die Beteiligung der Arbeitnehmer am
Unternehmenserfolg der Bahn auf dem Weg zur Kapitalmarktfähigkeit
sein, obwohl diese 2004 noch nicht erreicht ist.

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ors Originaltext: Dt. Bahn AG

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Rückfragehinweis:
Konstanze Lueg
Deutsche Bahn AG
Tel.: 004930/ 297 61133

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