Ausbildungslust statt Lehrlings-Frust

Graz (OTS) - Das Grazer Bildungsmanagement Unternehmen "Team i"
setzt Akzente mit einer neuartigen Rekrutierungsmethode für Lehrlinge
zur Lösung der Nachwuchsschwierigkeiten bei Fachkräften. Laut einer
Umfrage der WKÖ klagt jedes fünfte Unternehmen über akute
Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Lehrlingen. Peter
Miklavcic und Katja Polz als Initiatoren dazu: "Der Lösungsansatz
liegt im frühzeitigen Zugang der Betriebe zu Jugendlichen und der
interaktiven Auseinandersetzung mit den Ausbildungschancen: In
unserem FIEM-System werden Infos nicht passiv an Jugendliche
herangetragen, sondern diese setzen sich selbst in Aufgabenstellungen
mit Betrieb, Beruf und ihren Möglichkeiten auseinander." Betriebe
haben dabei die Chance, die besten Jugendlichen noch vor der
Konkurrenz für sich zu gewinnen. Der große Nutzen im FIEM-System
liegt darin, dass die geeigneten Jugendlichen auf das Unternehmen
neugierig werden, und diese in der Auseinandersetzung mit den
Unternehmen Interesse für die Ausbildung im Unternehmen aufbauen. So
können die Unternehmen aus mehreren geeigneten Jugendliche ihre
Lehrlinge auswählen. Das interaktive und langfristige Konzept baut
gezielt eine Partnerschaft zwischen potentiellen Lehrlingen und
suchenden Betrieben auf. Ziel ist es, die Jugendlichen zu
sensibilisieren und sämtliche Entscheidungsträger (Eltern, Lehrer)
bei der Berufswahl miteinzubinden. Diskrepanzen zwischen
Berufsvorstellungen und Arbeitsalltag werden so erfolgreich
minimiert. Die zukünftigen Arbeitskräfte erhalten neben einer
praxisnahen Berufswahlvorbereitung einen realen Einblick über
Aussichten und Karrieremöglichkeiten als zukünftige Facharbeiter bzw.
Experten. Nach wie vor ist eines der größten Probleme bei der
Ausbildungswahl die zu geringe Kenntnis über mögliche Chancen in der
künftigen Berufswelt. Diese Informationen erkunden die Jugendlichen
bei den "Action Touren" in den Unternehmen, und präsentieren ihre
Erfahrungen in einer gemeinsamen Veranstaltung Eltern und Kollegen!
Ein wirtschaftlicher Ansporn für Unternehmen bei diesem
Offensivprogramm sind die dauerhaften Kosten- und Zeiteinsparungen
bei der Suche nach künftigen Aspiranten für Lehrstellen.

Rückfragehinweis:
Peter Miklavcic
Team i Bildungsmanagement
8010 Graz, Luthergasse 4/III
0316 - 813245-0
mailto:[email protected]
http://www.team-i.at

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